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設計・積算・CAD 正社員契約社員

【建築積算業務(埼玉)】部員の統率、各部門のやり取りもお任せします

環境クリエイト株式会社 埼玉 さいたま市大宮区 情報更新 2025.12.04

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

年収

想定年収520〜600万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。埼玉だけで見ると400〜600万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり(45時間分)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち埼玉の33件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・埼玉
年収の下限 520万円相場より多い 420万円 400万円
年収の上限 600万円 700万円 600万円
年間休日 120日 122日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限520万円は、埼玉の設計・積算の中央値(400万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 45時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。
  • 配属先は3名少人数の部署です。最初から一人で現場を任されるのか、先輩と一緒かを確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務内容

建築工事(民間では主に新築RC造、公共では主に改修工事)の積算積算ソフトを用いての業務となります。 部員(社員)の統率、各部門とのやり取りも担当いただきます。

就業環境

この求人の特徴

当社の特徴

総合建設業である当社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すKCホールディングスグループの中核企業です。 当社は、社会への貢献を第一義に日々研鑽を続けています。高品質のサービスを提供し、環境への配慮の努力を惜しみません。そして、災害時においてもなお社会に貢献できる企業であることを目指しています。 これらを実現するためにはプロフェッショナルの育成が必要です。当社では、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズにお応えするようつとめています。 官民の多くのお客様に当社の姿勢・理念を支持いただき、おかげさまで多くのご注文を頂戴すうようになりました。今、急成長中の企業であると自負しています。

応募の条件

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 建築積算業務経験
  • PC操作スキル(JW-CADの操作スキル尚可)

学歴:高卒以上

給与

想定年収
520〜600万円
給与の条件

予定年収

520万円~600万円

月給

400,000円~500,000円

  • 基本給 295,000円~370,000円
  • 固定残業代 105,000円~130,000円(固定残業時間45時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※基本的に45時間以上の残業は禁止にしております。

給与補足

  • 昇給 年1回(5月)
  • 賞与 年2回(8月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

試用期間

3ヶ月試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はありません。

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区

本社:埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務時間補足

  • 8 00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
  • 休憩時間 60分
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

※休日出勤が発生した場合は振替休日あり

※振休取得率70%以上

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度

ワークジョイひまわり共済

※上記は全額会社負担で加入できます。

雇用形態補足

定年は65歳。65歳以上の方は契約社員として雇用します。再雇用あり(70歳まで)

その他補足

  • 役職手当、職務手当、資格手当
  • 社用車・制服・携帯電話貸与
  • 家族手当 配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円)※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給
  • 退職金制度 勤続3年以上(定年:65歳)
  • 退職金共済

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面接(1~2回)
  3. 内定

面接は全て、埼玉の本社で行います。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

部署の人数:3

会社の情報

業種
設計・建築
設立
2006年
資本金
5,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
平均年齢
42歳

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