【設計(経験者)】（岡崎・春日井・名古屋）“住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループの実施設計ポジション

仕事内容

◢◤具体的な業務内容────

現地調査・役所調査日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェックお客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。

１日の流れ

◢◤ある平日の一例────

• 08 45～09:00 出社
• 09 00～10:00 朝礼・メール確認
• 10 00～12:00 役所訪問・申請対応
• 12 00～13:00 ランチ
• 13 00～15:00 設計ミーティング、図面修正
• 15 00～17:00 法規チェック・詳細図作成
• 17 00～18:00 翌日の準備、進捗確認
• 18 00～18:30 タスク整理
• 18 30～19:00 退社

ポジション・働く魅力

◢◤ 「描くだけ」ではなく実現力も磨ける設計───アーキテックスの実施設計は、新築住宅の自社4ブランドの設計はもちろん、特建アパート・戸建て賃貸、店舗リフォームの設計にも関与できます。設計初期からプロジェクトに関わることもあり、意匠の意図を正確に汲み取りながら、納まり・法規・構造にまで目を配る。空間の実現性を高め、設計の完成度を引き上げる「実行力ある設計者」として、次のステージに進みたい方にフィットするポジションです。

◢◤ チームでつくる安心感と“任される”設計の自由度──営業・意匠・IC・施工との垣根を越えた連携があるからこそ、調整役ではなく「提案者」としての設計が可能です。プロジェクトごとに設計の方向性を任される裁量の大きさと、チームで支え合える一体感の中で、設計のやりがいをダイレクトに感じられます。

◢◤ “長く設計を極めたい”あなたの経験・資格・姿勢を正当に評価──住宅の実施設計の経験や建築士資格も評価し資格手当・取得支援も完備されており、キャリアアップできる環境です。「年次や肩書きではなく、実力と人間性で評価されたい」「設計を一生の専門領域として深めたい」──そんな志向を持つ方にとって、真価を発揮できる職場です。

キャリアステップ

◢◤ 入社1年目～ 460万／副主任─── 担当設計者として案件を任される存在目標：一人で申請や詳細図の作成を行い、構造まで含めてクオリティを担保する。 営業や施工と連携し、顧客満足度の高い図面を提供するとともに、1ブランドを完遂できる実力をつける。 後輩育成にも関わりながら、将来的な管理建築士・一級建築士の資格取得を目指し、設計チームを支える。

◢◤ 入社3年目～ 500万／副主任─── 専門性を極め、またはチームをけん引する存在へ目標：複数ブランドを同時に担当しながらも、安定した設計クオリティと業務スピードを両立する。 案件全体の進行管理や設計方針の判断など、リーダー的立場としてプロジェクトを推進する。

◢◤ 入社5年目～ 580万／主任─── 組織の中核としてチームを牽引し、事業と人の成長に貢献する目標：設計品質・業務効率の両立に加え、事業方針やブランド戦略に基づいた設計提案ができる力を発揮する。 メンバーの特性や成長段階に応じたフォローを行い、チーム全体で成果を出すマネジメントを実行する。 後進の育成を通じて設計組織の基盤をつくり、会社全体の成長にも寄与する存在となる。

会社の特徴

衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”賃貸住宅総合事業リフォーム・リノベーション事業新築注文住宅事業分譲・開発事業不動産再生事業不動産流通事業アセットマネジメント事業プロパティマネジメント事業TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

Mission

アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。

新築事業部（設計チーム）について

当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。

意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。

ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。

今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松（静岡）・桑名（三重）への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。

事業Mission

「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。

必須条件

• 意匠設計もしくは実施設計の実務経験3～5年以上
• 年間棟数 20棟以上をお一人で担当されてきた方
• Architrend（アーキトレンド）の使用経験

資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当子ども手当慶弔見舞金自己啓発手当社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設マイカー通勤OK社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断退職金制度（中小企業退職金共済）