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土木施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【土木施工管理技術職(経験・建築資格不問)】土木工事の施工管理業務をお任せします。

山陽工業株式会社 広島 広島市中区 情報更新 2025.08.03

  • 土日休み
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収330〜600万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。広島だけで見ると460〜725万円

年間休日
112日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均27時間
固定残業代
あり
賞与
3回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち広島の28件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・広島
年収の下限 330万円 413万円 460万円
年収の上限 600万円 659万円 725万円
年間休日 112日 120日 122日
月平均の残業 27時間 20時間 29時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限600万円は、広島の土木の求人の中央値(725万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

土木工事の施工管理業務

施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。 各作業は全て協力業者が行います。

発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、建設工事全体を管理するお仕事です。 「安全管理」から覚えていって貰います。

弊社では、公共工事を得意としており、DXやGXにも力を入れています。

近年では、他業界・女性の雇用もしています。先輩社員に指導を受けながら業務を行って頂きます。

  • *変更範囲 会社の定める業務

この求人の特徴

  • 未経験雇用実績あり
  • 女性雇用実績あり
  • 想定年収 330万〜600万

会社の雰囲気

まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。 活気もある若い社員が多く、早い段階から活躍も可能です。

働き方改革推進

  • 勤怠管理システムによる管理やノー残業デー導入

その他

  • R5年建設人材育成優良企業 優秀賞(広島県内初受賞)
  • 健康経営2024取得
  • 女性技術者(5人活躍中)・未経験者採用実績あり

応募の条件

応募条件

  • 高卒以上(文理不問・学科不問)
  • 普通自動車運転免許

学歴:高卒以上

給与

想定年収
330〜600万円
給与の条件
  • 月給 230,100円~303,500円
  • 基本給 140,600円~196,000円
  • 現場手当 31,500円〜31,500円
  • 固定残業代 58,000円~76,000円(基本給に応じ個別)超過分は別途支給。管理職は無し。 ※時間外残業の有無に関わらず、45h分を固定残業代として支給。
  • 賞与 あり※計 6.00ヶ月分(前年度実績)
  • 昇給 あり※1月あたり1,500 円 〜 3,000 円(前年度実績)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり/3ヶ月

  • 試用期間中の労働条件 同条件
賞与
3回(昨年度実績:6ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
広島県広島市中区

730-0805 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階 【アクセス】 本川町電停駅から徒歩3分

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

変形労働時間制(1年単位)

時間外労働時間

  • 月平均 27時間36協定における特別条項:あり受注が集中した時、予め従業員本人に通告の上、年6回を限度として1カ月75時間まで延長できる

各土木の現場へ自家用車で直行直帰。 県外への転勤はありません。

マイカー通勤

可能駐車場あり

転勤の可能性

なし

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
112日
休暇・補足
  • 日曜日・祝日及び第1土曜日を除く土曜日(第1土曜日は社員研修実施)
  • 年末年始休暇
  • その他
  • 特別休暇
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日
  • 有給休暇 入社時に3日、6カ月経過後に7日付与(計10日)

有給休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 産休・育休

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • 資格手当 2千円〜3万円/月(担当課長代理以下)
  • 監理職手当 職位に応じ14千円〜23万円/月
  • 免許手当 施工管理技士等資格に応じて
  • 該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり。
  • 休日等割増賃金。その他 社長特別褒賞制度他
  • 現場手当 1500円/月(夏季は2500円)
  • 再雇用制度あり 60~65歳
  • 退職金制度 あり(勤続3年以上)
  • 退職金共済加入
  • 加入保険 雇用、労災、健康、厚生、財形
  • 定年制あり 60歳
  • 作業服等・スマホ・PC貸与(個人負担無)
  • 完済まで奨学金返済支援 3000円又は5000円/月
  • 免許取得奨励金(手当と別に施工管理技士等レベルに応じて)
  • 社長特別褒賞制度(最高100万円)
  • 健康診断(オプション含)・インフルエンザ予防接種会社負担
  • 独自の短期育児休暇(2歳迄が対象。7日/年の特別休暇扱い)
  • ドライブレコーダー助成・冬用タイヤ助成

選考の流れ

面接(1回予定)

*選考までに会社説明・現場見学を随時開催しており、十分理解頂いた上、面接を行っております。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:44

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1990年
資本金
8,000万円
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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