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設計・積算・CAD 正社員

【建築設計】新築住宅設計士／UIターン歓迎／南九州トップクラスのシェアを誇る急成長ハウスメーカー／残業月10h程度・完全週休2日制／大分・鹿児島・熊本

国分ハウジンググループ 大分 大分市 情報更新 2026.06.29

  • 資格取得支援

想定年収400〜800万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。大分だけで見ると400〜700万円

年間休日
110日
休日
週休2日（土日以外）
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
固定残業代
あり（10時間分）
賞与
業績賞与
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち大分の5件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・大分
年収の下限 400万円 420万円 400万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 700万円
年間休日 110日 122日 114日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、設計・積算全体の求人の中央値（700万円）より100万円高い水準です。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 10時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

5年連続鹿児島県No,1のハウスメーカーで、九州No.1を目指し、大分に新規出店！ お客様の要望に合わせた新築一般住宅の設計業務をお任せします。

詳細

営業、施工管理と連携しお客様と打ち合わせを重ね注文住宅のプランニング、敷地調査、建築図面作成等の業務を行います。

特徴・選ばれる理由

『性能×価格×アフターフォロー』のそれぞれの満足度が高くコストパフォーマンスに優れた注文住宅を提案しています。 また、お客様の要望に合わせ多様なブランドを展開しているため幅広いニーズにこたえられます。

この求人の特徴

  • マルチブランド戦略で、土地仕入れから家づくりまでワンストップで請け負える会社です。
  • 鹿児島県内6年連続着工棟数No.1を達成！10期以上連続増収増益、2027年には1,000棟受注で九州No.1を目指しています！

採用背景

受注は右肩上がりで業績好調に伴う増員採用です

  • 残業10h（残業は上司への申請制）/有給取得推奨/資格取得推奨★

魅力

  • 業界内でも非常に勢いのある企業なので、事業成長を体感しながら成長実感も得られる
  • 属人的ではない明確な評価体制のため頑張った分だけ年収を上げられる
  • 働き方改善ができる

働き方

  • 平均残業時間 10時間程度/月（残業は上長への申請制）、年間休日110日と働きやすい環境です。

また、休日は≪日木≫≪火水≫を交互に設定。有休もとりやすい環境なのでプライベートも大切にできます。

応募の条件

応募条件

建築設計の実務経験

学歴：学歴不問

給与

想定年収
400〜800万円
給与の条件
  • 形態 月給制
  • 備考 月給￥300,000～￥500,000 基本給￥212,300～￥357,300 固定残業代￥67,700～￥112,700を含む/月
  • 賞与実績 年2回（業績賞与）
  • 昇給 年1回
  • 諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
  • 試用期間 有
  • 期間 3ヶ月
  • 備考 変更無
賞与
業績賞与

勤務地・勤務時間

勤務地
大分県大分市

【事業所名】大分店 【所在地】大分県 大分市 花津留1丁目1番3号

勤務時間
9:00〜18:00
補足
  • 09 00～18:00（所定労働時間8時間）
  • 休憩 60分
  • 残業 有
  • 備考 固定残業代の相当時間：10.0時間/月
  • 備考 駐車場完備 マイカー通勤可
  • 転勤 当面無
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
週休2日（土日以外）
年間休日
110日
休暇・補足
  • 完全週休二日制
  • 水曜
  • 夏季3日
  • 年末年始9日
  • その他（会社カレンダー準ずる）
  • 有給休暇 有（10～20日）
  • ロイヤリティ休暇
  • 特別休暇（資格受験日など）

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • OJT
  • 集中研修
  • 半期研修
  • マナー・コンプライアンス研修
  • 営業研修
  • 営業研修
  • 一日一膳制度
  • 社員旅行
  • 社内イベント
  • 運転手当（※要自家用車）
  • 携帯・PC支給
  • ガソリンカード・ETCカード貸与

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. WEB適性検査
  3. 面接2回

WEB面接可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集、更なる組織強化

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
設立
1988年
資本金
3,000万円
従業員数
101〜300人
上場
未上場
平均年齢
36.4歳
ホームページ
https://kh-house.jp/

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