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電気設備施工管理 正社員

【電気設備施工管理技術者】給与保障◎転勤・出張なし/ハローGの子会社*年休120日以上&土日祝休み≪静岡富士≫

株式会社吉原電設 静岡 静岡市駿河区 ほか1か所 情報更新 2025.08.08

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援

年収

想定年収550〜700万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件の中央値と並べました。

この求人電気全体
年収の下限 550万円相場より多い 400万円
年収の上限 700万円 700万円
年間休日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限550万円は、電気全体の中央値(400万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務内容■

電気設備工事現場で施工管理者として、自社電工職人と協力して業務を担当いただきます。 経験や意欲に応じて、案件をお任せする予定です。

  • 担当エリア 富士市静岡市ほか静岡県中部東部中心
  • 受注工事内容 公共工事50%/民間工事20%/ハローG受注工事30%

就業環境■

富士市・静岡市を中心として受注しているため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 親会社とお得意様からのご依頼がほとんどなので、仕事量は常に安定しています。 土日祝日休みで120日以上の年間休日を確保しているため、ご家族やプライベートの時間も大切にできます。

この求人の特徴

~富士市・静岡市を中心に、工場や公共施設、街路灯交換など地元密着で電気工事を手掛ける企業/有資格者の方前職給与保障!/スキルや資格を活かしてキャリアアップ出来ます~

当社の特徴■

お客様の目線に立ったご提案会社の広告塔である「小さい事から、大きい事まで電気の事なら0545-52-1237番へ」を常に実践し、いろいろな電気設備工事を行ってきました。

またこれまでに数々の工業施設、公共施設、住宅等などの新築や改修などの各種電気工事施工実績を誇り、お客様のご期待に応えられるよう、さらに施工品質の向上を日々めざしています。

応募の条件

  • 一種電気工事士(あれば尚可資格 電気工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方)
  • 普通自動車第一種運転免許

学歴:学歴不問

給与

想定年収
550〜700万円
年収・月給の例

モデル年収■

  • 入社7年30歳/年収550万円
  • 入社13年35歳/年収580万円
  • 入社19年40歳/年収600万円
給与の条件

給与内訳

基本給27万7200円~38万5000円

※その他固定手当:月4000円~1万円

※固定残業手当:月7万2800円~11万5000円(固定残業時間40時間0分/月)

┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

※月給は固定手当を含めた表記です。

給与補足

  • 賞与 年2回(計5ヶ月分)
  • 昇給 年1回(2000円~2万3000円/月)

※試用期間2ヶ月(条件変更なし)

賞与
2回(昨年度実績:5ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 静岡 静岡市駿河区
  • 静岡 富士市

【本社】 ■静岡県富士市今泉2-4-15 ■アクセス:岳南線/本吉原駅 【静岡営業所】 ■静岡市駿河区敷地2-4-5 ■アクセス:JR東海線/静岡駅駅

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務時間補足

所定労働時間7時間30分、休憩90分

  • 時間外労働 あり
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足
  • 完全週休2日制
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当 通勤距離に応じ当社基準にてガソリン代支給
  • 資格手当 3000円~5000円
  • 勤続手当 1000円~5000円
  • 退職金制度 70歳までの再雇用制度あり、建退共加入
  • 定年60歳
  • 制服・工具類・スマホ・PC・ガソリンカード・ETCカード・社用車を貸与

選考の流れ

  • 面接 2回程度

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:6

組織構成■

工事部には現在3名の方が在籍しています。(40~60代) 仕事上、親会社のハローGとは関係性が深く、ハローGには1級施工管理技士が在籍しています。

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
設立
1960年
資本金
0万円
従業員数
10名未満
上場
未上場
ホームページ
https://www.yoshi-den.jp/

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