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建築施工管理 正社員

【建築現場の施工管理(中途)】街にある“あらゆる建物”を手掛ける/賞与最大9カ月分

株式会社北村工務店 兵庫 姫路市 情報更新 2025.07.20

  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収320〜560万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。兵庫だけで見ると350〜560万円

年間休日
114日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均25時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち兵庫の13件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・兵庫
年収の下限 320万円 400万円 350万円
年収の上限 560万円 700万円 560万円
年間休日 114日 120日 121日
月平均の残業 25時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

  • 施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ
  • 見積もりの作成
  • 施工図面の作成(CADを使用)
  • 資材や施工業者の手配
  • 施工の品質・工程・原価管理 など
  • 1人あたり、年間1~3件程の案件をご担当いただきます。

この求人の特徴

効率UPのためのフォロー体制

全現場に、書類作成や管理の補助を行う事務スタッフが在籍しています。 現場の業務に集中できることで業務効率も良くなり、残業の削減にも繋がっています!

街のシンボルを手掛ける

一般の住宅から学校やスポーツ施設まで、街にある“あらゆる建物”を手掛ける当社。 現場の幅が広いからこそ、ご経験を活かせるチャンスも多数。 多種多様な現場に挑戦し、スキルアップも図れます!

『Kitamuraアカデミー』

社員が成長するための学びの場として、独自の教育制度を設けています。 「5年で資格取得、8年で1人前」を目標とし、200個程のカリキュラムを設定。 勤続年数に応じて、業務に必要な知識を講義形式の社内研修で習得いただけます。

資格取得も応援

当社では「1級建築士」「1級建築施工管理技士」の資格取得を推進しています。 もちろん、学費や受検費用は会社が全額負担。先輩社員もバックアップします! 取得後は合格祝金や資格手当も支給されます。

アニキプロジェクト

年齢の近い先輩が“アニキ”としてつき、新入社員をサポートしています。 面倒見の良い先輩が何でも相談に乗りますので、経験が浅い方も安心して仕事に取り組めます。 「会社全体で新入社員をフォローしたい」という想いで始まったプロジェクトです!

個人能力の指標として「スキルマップ」も作成。

昇格の基準として、さまざまな評価軸を設定しています。 得意分野や苦手な分野を把握しやすく、順調なスキルアップが可能です!

年齢に関係なく活躍できる風土で、20代~30代で現場を率いるスタッフも。

ゆくゆくは所長ポジションも目指せます!

主な施工実績

  • 兵庫県立先端科学技術支援センター
  • 姫路市全天候型スポーツ施設
  • 姫路赤十字病院
  • 姫路市医師会館
  • その他戸建て、マンション、商業施設など多数!

応募の条件

  • 要普通自動車免許(AT限定可)

工務部

  • 1級建築施工管理もしくは2級建築施工管理資格保持者
  • リ・モデル部 ※新築メンテナンス及びリフォーム・修繕部署
  • 2級建築施工管理以上、現場監督経験者優遇

学歴:学歴不問

給与

想定年収
320〜560万円
年収・月給の例

所長職の年収例

  • 年収700万円(30代・所長/月給45万円+賞与年2回)
  • 年収850万円(40代・所長/月給55万円+賞与年2回)

社員の年収例 ※30代以降は1級施工管理取得者

  • 年収430万円(20代・経験5年/月給29万円+賞与年2回)
  • 年収560万円(30代・経験13年/月給36万円+賞与年2回)
  • 年収750万円(40代・経験27年/月給48万円+賞与年2回)
  • 年収840万円(50代・経験31年/月給51万円+賞与年2回)
給与の条件
  • 試用期間 6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
  • 賞与 年2回(3月、9月)
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与過去最大 平均9カ月分
  • 2024年度 平均4.5カ月分
  • 2023年度 平均4カ月分
  • 2022年度 平均8カ月分
  • 2021年度 平均9カ月分
賞与
2回(昨年度実績:5ヶ月分)
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
兵庫県姫路市

本社/兵庫県姫路市神子岡前1-1-15  最寄り駅:播磨高岡駅

勤務時間
8:00〜17:00
補足

直行直帰OK

兵庫県内を中心とした各現場での勤務となります。

  • 勤務時間 実働時間8時間/休憩1時間
  • 平均残業時間 月25時間~35時間
  • 転居を伴う転勤なし
  • U・Iターン歓迎
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
114日
休暇・補足
  • 週休2日制(土日)土曜は当社規定により月1~2日出勤
  • 有給休暇 入社6カ月経過後~/10日
  • リフレッシュ休暇 勤続10年・20年・30年
  • 年末年始休暇(2025年 平均取得9日間)
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 社員間のチームワークの良さが魅力の当社。

お互いにフォローし合うことで、有給休暇も積極的に消化しています。 5年後には年間休日120日を目指して、制度改革も進行中です! [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度

給与にプラスしてもらえる手当

  • 交通費(全額支給)
  • 資格手当(一級建築士 3万円/1級施工管理技士 8,000円 など)
  • 資格取得祝金
  • 時間外手当
  • 独身住居手当
  • 遠距離手当 など

各種制度

  • 年間表彰制度
  • 永年勤続表彰
  • 誕生記念制度
  • 結婚記念制度
  • 奨学金返済支援制度(卒業10年以内 ※当社規定あり)
  • 慶弔見舞金
  • インフルエンザ予防接種費用一部補助
  • 人間ドック受診制度(45歳以上)
  • 忘年会新年会
  • 社員旅行
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)

選考の流れ

面接2回(1次面接時に適性診断あり)

基本的には対面で実施していますが、1回目はWEB面接相談可能です。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:42

現在のスタッフは総勢42名。20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 熟練の技を大切に受け継ぐ一方、新しい技術も積極的に取り入れています! 管理職を含め、フラットで話しやすい雰囲気が特長です!

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1961年
資本金
5,000万円
従業員数
31〜50人
上場
未上場

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