【土木設計技術者（リーダー候補）】水戸・つくば／転勤無｜年収530～／残業平均21h／賞与年3回(5.7カ月)／土日祝休

• 業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】

• チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎
• 自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎
• 一つの分野を集中して取り組むことができる◎
• 20~30代が55%・男女比率6:4 社内制度・環境◎

ポジションの魅力：

上水、下水、測量調査、土木設計、民間開発など、幅広い分野のプロがおり、幅広い知識や技術を結集することができます。 それぞれのスペシャリストにアドバイスを求めることができる環境は、より質の高い提案につながります。 また同社では個人ではなくチームで案件の対応をしております。 個人個人の技術に頼りがちだった業務を、チーム力を高めてチーム全員で対応する体制へ変革することで、メンバー同士が信頼し合うチームとしての総合力を持った組織となり、一人当たりの業務量を軽減することにも繋がっております。

配属について：

相性などを見極めて配属チームを決定しています。 希望がない場合は、他の部署・分野の設計業務をお任せすることはありません。 ご自身の深めたい専門分野にはほぼ100％挑戦できる環境です！

業務に集中できる環境：

今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。

応募条件

※要普通自動車免許

• 必須条件 以下いずれかの経験
• 測量経験(5年以上)
• 土木施工管理(7年以上)
• ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
• 住宅や店舗の建築設計(5年以上)

• 通勤手当 交通費全額支給
• 家族手当 子1人に月7,000円
• 住宅手当 家賃補助制度あり(20,000円/月)
• 厚生年金基金 はぐくみ企業年金
• 定年 60歳
• 資格手当（技術士3万円／月、RCCM1万円／月、1級土木施工管理技士5千円／月など）
• 資格取得一時金／技術士 50万円、RCCM:10万円
• 有資格者による社内勉強会（随時）など
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 役割手当
• 制服貸与
• 社員旅行
• 企業年金制度
• 永年勤続表彰
• 社内表彰制度
• 社内レクレーション（親睦会、BBQなど）
• 育児時間短縮勤務制度

組織構成：

7名（男性3名/女性4名） 年次や部署とわずコミュニケーションがとれる環境です！