建築施工管理施工管理が未経験でも応募可正社員

【施工管理（静岡）】＜新卒＞マンションやビル・設備等の施工管理／静岡施工トップゼネコン｜年休121日／賞与有◎

木内建設株式会社静岡情報更新 2025.07.31

土日休み
年間休日120日以上
固定残業代なし
資格取得支援
住宅手当・社宅

想定年収428〜484万円

この求人建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。静岡だけで見ると420〜750万円

年間休日: 121日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:00〜17:00
残業: 記載なし（担当者が確認します）
賞与: 2回
学歴: 専門卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち静岡の33件の中央値と並べました。

	この求人	建築全体	建築・静岡
年収の下限	428万円	400万円	420万円
年収の上限	484万円	700万円	750万円
年間休日	121日	120日	120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。休日の区分も土日休みです。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

年収の上限は控えめ上限484万円は、静岡の建築の求人の中央値（750万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

建築施工管理職

品質・安全・工程・コスト等の施工管理

土木施工管理職

品質・安全・工程・コスト等の施工管理

※静岡県のみ

建築機械設備／施工管理職

機械設備設計・施工管理等業務

建築電気設備／施工管理職

電気設備設計・施工管理等業務

※業務内容の変更の範囲：なし

この求人の特徴

研修制度

新入社員研修・フォローアップ研修・キャリア開発研修・階層別研修・一級建築士資格支援制度など

働く環境

年齢層は20～60歳代と幅広く在籍し、とてもアットホームな職場です。働き方改革も随時進められています。

応募の条件

2026年3月卒業見込みの方

学歴：専門卒以上

給与

想定年収: 428〜484万円
給与の条件: 初任給
短大卒・専門卒

月給 238,000円基本給：213,000円住宅手当：5,000円現場手当：20,000円

大卒

月給 260,000円基本給：235,000円住宅手当：5,000円現場手当：20,000円

院卒

月給 269,000円基本給：244,000円住宅手当：5,000円現場手当：20,000円

その他補足

昇給年1回
賞与年2回
試用期間 6ヶ月
賞与: 2回（昨年度実績：６ヶ月分）
インセンティブ: なし

勤務地・勤務時間

勤務地: 静岡県
【静岡本店】住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号
勤務時間: 8:00〜17:00
補足: 勤務地補足
※勤務地の変更の範囲：なし
勤務時間補足

休憩時間 60分
受動喫煙対策: [禁煙]

休日・休暇

休日: 土日祝休み
年間休日: 121日
休暇・補足: 週休2日制
年次有給休暇 付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日 ※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり※年間休日121日（令和7年度）、当社カレンダーによる：
時間単位有休 年5日分（40時間）を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能
産前・産後休暇（社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間）
配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産する場合は、2日以内）
育児休業（社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで）
出産時育児休業（社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで）
看護休暇 小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内（2人以上の場合は、14日以内）
育児目的休暇 小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内（2人以上の場合は10日以内）
介護休暇 要介護者の介護のため毎年度7日以内（2人以上の場合は14日以内）
介護休業（要介護者の介護のため、通算して93日以内）
時間短縮勤務（育児（3歳に達する日まで）、介護（最大3年間）の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる）

[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]