【内装施工管理/リーダー）】店舗施工案件多数｜資格取得推進｜平均残業時間16.3H

仕事内容

お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。

まずは先輩社員の既存顧客案件に同行しながらキャッチアップしていっていただきます。 CADのご経験がある方は、案件によっては設計業務にも携わっていただけます。

具体例

• お客様との打ち合わせ
• 資材の発注および搬入、協力会社や職人の手配
• 現場での現場監督および施工管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）
• 見積書作成、請求書発行

• 施工管理メインになりますが意匠設計からの依頼を受けることもありますので、設計経験者の方にはそういった案件もお任せします。

※変更の範囲：会社の定める業務

• 創業26年／40代社長が牽引する第二創業期／自らの携わった建物や店舗が形となり残っていく喜びがあります！
• アパレル店舗、飲食店、公共工事など幅広い物件と安定した取引先があります！

魅力

基本的に19時までには退社。メリハリ良く働けます。 フレックスタイム制を導入◎働きやすい環境です。

応募条件

• 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可）
• 内装施工管理に携わったご経験をお持ちの方（概ね5年以上）

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（定期代金1ヶ月相当額／上限なし） ※直行直帰の現場業務のある部署については、通勤手当ではなく交通費実費分を支給します。
• 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
• 慶弔見舞金（規定あり）
• 定期健康診断（年1回） ※深夜業務の回数など、一定の条件に達した対象者はこれとは別に特定健康診断の実施。
• 社用車、社用スマートフォン、ノートPC貸与（配属部署により異なる）
• ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫あり
• 技能手当
• 定年制度（60歳）
• 再雇用制度（65歳まで） ※マイカー通勤：不可

研修制度

入社後は上司や先輩の指導の下、OJTで業務を覚えていただきます。 その他、「職長安全衛生責任者教育」等の特別教育を会社の費用負担にて受講いただきます。

※会社が奨励する資格について、資格取得支援制度あり

配属先情報

内装工事部もしくは軽天ボード部のいずれかへの配属となります。

内装工事部

取締役部長（60代）－ マネージャー2名（50代・40代）－ リーダー候補1名（50代）★今回募集のポジション － メンバー1名（50代）

軽天ボード部

取締役部長（50代）－ マネージャー1名（30代）－ リーダー候補1名（50代）★今回募集のポジション － 職人4名（20代・10代）

※内装工事部は、設備工事業者の方とも協力してトータルに内装全体の施工管理を行っている部署となります。

※軽天ボード部は、LGS・ボードなど下地工事の施工管理を行っている部署となります。

※配属先はご希望・ご経験・適性により決定します。