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電気設備施工管理 正社員

F【LED導入提案営業 /管理職候補】東京都港区/顧客の99%が官公庁/導入実績多数

株式会社アイネック 東京 港区 情報更新 2026.03.06

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収800〜1200万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると424〜700万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均40時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち東京の56件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・東京
年収の下限 800万円相場より多い 400万円 424万円
年収の上限 1200万円相場より多い 700万円 700万円
年間休日 125日相場より多い 122日 125日
月平均の残業 40時間 25時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1200万円は、東京の電気の求人の中央値(700万円)より500万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限800万円は、東京の電気の中央値(424万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務概要

関東地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 2027年1月には株式上場が控えています。 株式上場の中での事業成長の中核を担えます! 現在チームビルディングに取り組んでおり、今回は責任者候補の採用となります。 主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) 試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施し自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。 飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施します。

具体的な業務内容

これまでの実績をもとにご提案することが多く、初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。 そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。 官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、入札を通じて案件の受注を目指します。 営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。 まずは専門知識を身につけ、業務を通じて提案プランを作成する力を磨いていきます。 また、長期的なプロジェクトが多いため、個人ノルマは設けていません。 部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、プロジェクトを成功へ導く仕事です。

この仕事の魅力

  • 自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
  • 官公庁案件のため、景況感に左右されない
  • 売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。

将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます

※変更の範囲:会社の定める業務対象となる方

応募の条件

必須条件:

  • LED・太陽光・空調のいずれかの業界での技術営業経験10年以上
  • 管理者としての部署マネジメント経験・人材育成経験
  • 企画書、提案書作成経験
  • 営業としての高い受注実績 (大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験)
  • 初回提案から受注までを完結できる

歓迎条件:

  • リース/レンタルを活用した経験
  • 官公庁への営業経験

学歴:高卒以上

給与

想定年収
800〜1200万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 57.8万円~90.8万円

年収例

  • 803万円 (月収59.5万円/44歳・入社1年・業界経験6年・アシスタントマネージャー職)
  • 950万円 (月収68.0万円/48歳・入社1年・業界経験8年・マネージャー職)
  • 1,008万円(月収75.1万円/54歳・入社1年・業界経験10年~・シニアマネージャー職)
  • 1,059万円(月収77.9万円/49歳・入社2年・業界経験10年~・ゼネラルマネージャー職)

給与補足

  • 基本給 298,000円~378,000円
  • 管理職手当 100,000円~200,000円
  • 資格手当 0円~50,000円
  • 調整手当 0円~250,000円程度
  • 子供手当 18歳以下のお子さん1名につき、10,000円
  • 地域手当 30,000円
  • 昇給 あり(年1回/7月)
  • 賞与 あり(年2回/昨年支給実績:1.5ヶ月分×2回)
  • 決算賞与 あり(業績による)※4月に支給
  • 残業手当 管理監督者の為、支給なし

試用期間

3ヶ月あり(条件変更なし)

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都港区

【関東支店】 東京都港区浜松町2ー4-1 世界貿易センタービルディング南館17階 ※現在は、採用が順調なため、17階のシェアオフィスに急遽移転して営業活動中ですが、  正式には、今秋に同じ世界貿易センタービルディング23階に正式移転します。 転勤の可能性:なし

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務時間補足

※管理監督者採用の為、残業はありますが、

残業手当の支給はありません。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 年間有給休暇 10~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※積極的な取得を推奨しております

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 資格手当 20以上の対象資格に対して、1資格あたり3,000円~30,000円までの手当支給あり
  • 単身赴任手当(人事異動の命令時)
  • 引越支度金(人事異動の命令時)
  • 各種慶弔見舞金
  • 社内イベント(懇親会・忘年会・社員旅行など)
  • コーヒーメーカー完備
  • リフレッシュスペースあり
  • iDeCo+(在籍6ヶ月目以降より加入可能)

研修

営業同行によるOJT研修、商品知識勉強会、eラーニングによる営業スキルUP研修、管理職向けのマネジメント研修など

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考WEBの簡単な適性検査面接(2回を予定)

※一次面接 :支店長(役員)

※二次・最終面接:代表

採否決定

補足情報

状況により、オンライン面接可能

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
その他コンサルティング
本社
450-0002 愛知県 名古屋市中村区名駅5丁目2-17 フロンティア名駅9F
設立
2017年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://inec.inc/

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