【事業拡大に向けて人員募集】設備施工管理経験者歓迎／年間休日127日／年収500万円～700万円◎／直行直帰◎

大型案件の施工管理

• 創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
• 給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
• 確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
• 新規事業として空調施工管理をスタート

仕事の内容

• 民間案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
• 年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
• 公共7割、民間3割の案件構成で安定した経営環境。

具体的には

• 現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
• 職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
• 半年〜1年程度の長期にわたる大型民間工事（請負金額1000万円〜1億円規模）と、比較的短期の民間工事（100万円程度のもの）を並行して担当していただきます。 ※個人の能力次第になるので、強制はしません。

大型案件の施工管理

• 創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
• 給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
• 確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。

魅力

• 創業60年以上の安定した環境で長期的に働ける
• 年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現
• 1級管工事施工管理技士資格取得で年収700万円に
• 成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
• グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業

応募条件

空調・衛生設備施工管理経験者

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
• 副業OK（全従業員利用可）
• 自転車通勤可（全従業員利用可）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 資格取得支援制度（全従業員利用可）
• 研修支援制度（全従業員利用可）
• U・Iターン支援（全従業員利用可）
• 定年制あり（定年年齢 一律60歳）
• 継続雇用制度※再雇用（全従業員利用可）
• 継続雇用制度※勤務延長（全従業員利用可）
• 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
• 車通勤可（全従業員利用可）
• 直行直帰可能

• 施工管理 5名（38歳～75歳）
• 38歳 1級管工事施工管理技士（施工管理）
• 48歳 1級管工事施工管理技士（施工管理）
• 51歳 2級管工事施工管理技士（施工管理、設計、積算）
• 61歳 1級管工事施工管理技士（施工管理）
• 75歳 1級管工事施工管理技士（施工管理）