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土木施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【施工管理】直行直帰OK!/福利厚生が充実!ワークライフバランス良好!

株式会社ゴヨー 茨城 古河市 情報更新 2025.08.07

  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収320〜570万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。茨城だけで見ると448〜675万円

年間休日
105日
休日
その他
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち茨城の6件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・茨城
年収の下限 320万円 413万円 448万円
年収の上限 570万円 659万円 675万円
年間休日 105日 120日 110日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年間休日105日掲載求人の中では少なめです。土曜出勤の頻度と振替休日のとりやすさを確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

給排水衛生・空調換気・電気・土木工事等の各工事現場の施工管理業務をお任せします。

具体的には…

安全管理

  • 現場作業員及び重機等のの安全管理
  • 事故防止対策の計画及び実施

品質管理

  • 施工基準や設計図通りかの品質のチェック
  • 資材や部材の品質チェック
  • 工事完了後の検査及び試運転対応

工程管理

  • 工事のスケジュール作成と進捗管理
  • 職人や協力会社の手配及び作業スケジュール調整

コスト管理

  • 工事の予算を管理し、無駄な出費を防ぐ
  • 必要な資機材の発注とコスト管理
  • 見積書の作成や請求の管理

この求人の特徴

当社の魅力(ここに注目!!)

  • 『施工管理』未経験から挑戦可!資格手当充実
  • 休日の日数を大幅に改善!ワークライフバランス良好!
  • 勤怠管理は貸与スマホで完結!直行直帰OK!
  • 社用車及びガソリンカード貸与あり!
  • 退職金制度を追加整備!老後を見据えて安心して働ける!
  • 福利厚生が充実!社員想いの会社!

募集背景

業績好評につき増員を計画しています。

年間休日拡大!

土曜日は休日の日を設定しており、月に2~3日休んでいます。 当社は、プライベートも大切に、メリハリを持って働いて欲しいから年間休日を計画的に拡大しています。

有給休暇申請が簡単に!

貸与スマホから簡単に有給休暇申請ができるようになり、有給休暇取得率もあがりました。社員平均で82.3%!! プライベートも充実!

応募の条件

応募条件

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • Word、Excelなどの基本的なPCスキル

学歴:学歴不問

給与

想定年収
320〜570万円
給与の条件

給与

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 決算賞与(4年連続決算賞与支給実績あり)

試用期間

あり

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
茨城県古河市

本社 茨城県古河市仁連1903-2 【アクセス】 最寄駅:JR宇都宮線 古河駅 茨級バス 中央ハイツ入口バス停 徒歩5分

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務時間

  • 08 00~17:00
  • 実働時間 6.5時間/日
  • 休憩時間 90分
受動喫煙対策
null

休日・休暇

休日
その他
年間休日
105日
休暇・補足
  • 日・祝日及び土曜日は会社カレンダーによる[有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] ※月に7日~13日休み(長期休暇の有無により変動します)※育児休暇・取得実績あり

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
  • 調整手当
  • 時間外手当
  • 退職金制度を追加整備(会社規程あり)
  • 再雇用制度あり(67歳まで、定年65歳)
  • 資格取得支援制度(負担額は会社規程による)
  • 制服及びスマートフォン貸与
  • 社用車及びガソリンカード支給(業務移動時使用)
  • 単身用社宅あり
  • 社員旅行あり

選考の流れ

面接1回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
設立
1994年
資本金
3,200万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
https://g-goyo.jbplt.jp/

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年収550〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
残業
月20h
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

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