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設計・積算・CAD 正社員

<中途>【設計】賞与あり/住宅や店舗など幅広く案件あり/グッドデザイン賞多数受賞

株式会社平成建設 東京 世田谷区 ほか5か所 情報更新 2025.09.25

  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収400〜800万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
105日
休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 400万円 420万円 490万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 741万円
年間休日 105日 122日 124日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、東京の設計・積算の求人の中央値(741万円)より59万円高い水準です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年間休日105日掲載求人の中では少なめです。土曜出勤の頻度と振替休日のとりやすさを確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 勤務地が6か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。

※業務内容の変更範囲:当社業務全般

この求人の特徴

  • 建築に関わるもの(営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど)を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。
  • 一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。

企業の想い

独自のシステムでグッドデザイン賞を受賞し、2014年に世田谷支店を開設しました。 この世田谷支店を拠点に、都心に平成建設ならではの建築をつくり上げることが、当面の目標です。 それは職人の技と設計士の発想が融合し、長い年月を経ても失われない価値を持つ建築。 数ある日本の建築会社の中で唯一無二の存在になるために、あなたの発想力を求めています。

職場環境に関して

現場で働く職人も平成建設の一員。そんな平成建設では、現場から様々な 提案が飛び出します。 営業・現場監督・設計・職人それぞれの距離が近 く、日ごろから問題点や解決策を現場目線で一緒に話せる環境があります 。 常に会社全体が「もっと良いものをつくりたい」という雰囲気に満ち溢 れ、刺激には事欠きません。

応募の条件

いずれか必須

  • RC/S造の設計経験
  • 注文住宅の設計経験
  • 一級/二級建築士資格

学歴:学歴不問

給与

想定年収
400〜800万円
給与の条件
  • 昇給 年1回
  • 賞与実績 年2回
  • 試用期間 6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
賞与
2回(昨年度実績:4ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京 世田谷区
  • 神奈川 横浜市都筑区
  • 神奈川 藤沢市
  • 神奈川 厚木市
  • 静岡 静岡市駿河区
  • 静岡 沼津市

【世田谷支店】 住所:東京都世田谷区桜3-25-4 アクセス:世田谷線「上町駅」下車 徒歩10分 【厚木支店】 住所:神奈川県厚木市恩名1-9-30 アクセス:小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩13分 【藤沢支店】 住所:神奈川県藤沢市城南4-4-26 【横浜支店】 住所:神奈川県藤沢市城南4-4-26 【本社】 住所:静岡県沼津市大岡1540-1 【静岡支店】 住所:静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務地補足

※勤務地の変更範囲:当社の定める事業所

勤務時間補足

  • 1年単位の変形労働時間制 変形期間12ヶ月(総労働時間2080時間)
  • 所定労働時間 8時間
  • 休憩 60分
  • 残業 有
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
105日
休暇・補足

日曜・祝日・土曜(月3日程度)

[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 車両手当(ガソリン代)
  • 社員持ち株
  • 保養所
  • スポーツジム
  • 配偶者誕生日祝金

選考の流れ

  • 面接回数 1~2回(目安)

※筆記試験:有 (適性検査/一般常識)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1989年
資本金
9,000万円
従業員数
501〜1000人
上場
未上場
平均年齢
37.7歳

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