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設計・積算・CAD 正社員

【建築工事の設計職(発注側)】ブラザー工業G/残業30h程で働き方◎/転勤なし/フレックスタイム制

ブラザー不動産株式会社 愛知 名古屋市瑞穂区 情報更新 2025.09.29

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収520〜700万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。愛知だけで見ると450〜700万円

年間休日
124日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
大卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち愛知の66件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・愛知
年収の下限 520万円相場より多い 420万円 450万円
年収の上限 700万円 700万円 700万円
年間休日 124日 122日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限520万円は、愛知の設計・積算の中央値(450万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日124日掲載求人の中で休日の多さは上位25%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の設計・設計監理をお任せします。 施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。

具体的業務

施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。

法的側面を含めた実現可能性について関係部署と検討を行います。

ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。

出来上がった図面に対して施主や役所への確認を行い、コンセプト/想いおよび法令上問題ないかを実現できる内容に仕上げていきます。

プロジェクト例

ブラザーテクノロジーセンター/ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場/ブラザーマシナリーベトナム工場/JOYSOUND/株式会社ニッセイ 新熱処理棟… 等

※変更の範囲:会社の定める業務

この求人の特徴

業務の特徴

  • 国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日~1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。
  • お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均30H程と働き方の整っている部署です。

職場環境

  • 残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。
  • 残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。
  • ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。

当社の特徴

  • ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。
  • 設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。

これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

  • 発注側の立場で建設工事に携われる!
  • ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当

応募の条件

必須条件

  • 大学にて1級建築士の指定科目を修了している方
  • 建築設計もしくは施工管理経験のある方

必須資格

  • 普通自動車免許第一種

学歴:大卒以上

給与

想定年収
520〜700万円
年収・月給の例
  • 年収例 30歳/550万円(残業月30H程度、休日出勤ありと想定)
給与の条件
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月、12月) ※年間約5.5カ月(2023年度賞与実績)

※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 試用期間 6か月
賞与
2回(昨年度実績:5ヶ月分)
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区

【本社:住所】 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 【最寄駅】 ・名鉄本線/堀田駅 ・地下鉄名城線線/堀田駅

勤務時間
9:00〜18:00
補足
  • 転勤 なし(勤務地は名古屋市内のみです。)
  • 在宅勤務・リモートワーク 相談可(週1~2日在宅)

労働時間区分

  • フレックスタイム制
  • フレキシブルタイム 7:00~20:00
  • 休憩時間 70分
  • 時間外労働 あり

標準的な勤務時間帯

  • 9 00~18:00

その他就業時間補足

  • 平均30時間程度/月
  • 20時以降の残業は上長による事前承認制。22時以降の残業は原則禁止。

※変更の範囲:会社の定める事業所

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
124日
休暇・補足
  • 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
  • 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※会社休日は土日祝ですが、案件により土日祝出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得しています。

※産休・育児休暇取得実績:あり(育休は男性の利用実績あり)

リフレッシュ休暇制度

心身のリフレッシュを目的に、一定の勤続年数を超えた従業員へ与えられる休暇です。 5年ごとに最大5日間連続で有給休暇の取得ができ、規定の勤続年数の場合は会社から旅行代金補助もあります。

育児休職制度

人生における大切なイベントを支援するため、条件を満たす場合に、所定の期間内で育児を目的として休職することができます。 男性も取得することが可能で、取得・復帰実績もあります。

介護休職制度

病気やケガなどの諸事情で介護を必要とする家族がおり、条件を満たす場合に、一定期間を介護のため休職することができます。 [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 社会保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 通勤手当 会社規程による
  • 家族手当 1人目/16,000円、2人目以降/9,000円
  • 住宅手当 会社規程により、5,000円~19,000円を支給
  • 退職金制度 確定給付年金制度・確定拠出年金制度
  • 休日出勤手当
  • 定年 65歳
  • 資格取得奨励金制度
  • カフェテリアプラン
  • 従業員持株会 ※10%の上乗せ奨励
  • 在宅勤務

オフィスカジュアル可

TPOに合わせた自由な服装で勤務することができます。リラックスした雰囲気の中で新しいアイデアが生み出されます。

短時間勤務制度

育児、または家族の介護のため、条件を満たす場合には、一定期間内で勤務時間を短縮して働くことができます。

ブラザー記念病院の勤務時間内利用可

内科・外科など8つの豊富な診療科目が揃うブラザー記念病院。 従業員は就業中でも病院にかかることができ、安心して働ける環境が整っています。

  • 残業手当 1分単位で全額支給固定残業制ではなく、働いた分だけ1分単位で支給されます。半端な時間に業務終了してもカットされることなく安心です。

選考の流れ

  1. 一次面接(人事)
  2. 二次面接(現場責任者)
  3. 最終面接(役員)

※面接回数:2~3回

※筆記試験あり(SPI3-U)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:23

組織構成

管理職+メンバー17名(20代~50代男女)が在籍しています。

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
設立
1968年
資本金
3億円
従業員数
51〜100人
上場
未上場
平均年齢
43歳

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