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設計・積算・CAD 正社員

【意匠設計(経験者)】(岡崎/春日井)自社注文住宅4ブランド|お客様のライフスタイルに寄り添ったプランの提案可能(土日休)

アーキテックス株式会社 愛知 岡崎市 ほか1か所 情報更新 2026.06.25

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収450〜1000万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。愛知だけで見ると450〜700万円

年間休日
115日
休日
土日休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
3回
学歴
大卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち愛知の66件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・愛知
年収の下限 450万円相場より多い 420万円 450万円
年収の上限 1000万円相場より多い 700万円 700万円
年間休日 115日 122日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、愛知の設計・積算の求人の中央値(700万円)より300万円高い水準です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

  • CADシステムによる注文住宅の設計業務
  • 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。

社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成などを行い、顧客の理想の住まいをカタチにしていただきます。

※本ポジションは顧客との打ち合わせに同席いたしません。

  • 構造確認の実施
  • 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。
  • 社内、協力業者との打ち合わせ
  • 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。
  • 各種申請業務
  • 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います(社内での分業体制あり)。

ポジション・働く魅力

◢◤ 顧客の理想を形にするデザインパートナー ───顧客との直接の打ち合わせがない中でも、営業担当者と密に連携し、顧客の要望を的確にヒアリングして設計に落とし込む役割です。特に、決まったプランではなく、敷地の特性や顧客のライフスタイルに合わせて柔軟にプランを考案し、年間24件ほどの意匠設計を主担当として推進していただきたいと考えています。これまで培ってこられた豊富な経験と高いスキルを活かし、顧客が本当に求める「唯一無二の住まい」をデザインしていただくことを期待しています。

◢◤ スムーズな設計プロセスを推進するリードデザイナー ── 営業担当者が商談をスムーズに進められるよう、スピーディーかつ高品質な図面作成を通じて設計プロセス全体をリードしていただく役割です。特に、顧客への提案段階でLINEなどを活用し、コメントやパース付きの図面を迅速に提供することで、営業活動を力強くサポートしていただきたいです。また、過去の設計経験から得られた知見を活かし、魅力的なプランのストック化にも貢献していただくことで、会社全体の設計品質と効率向上に貢献していただくことを期待しています。

キャリアステップ

◢◤ 入社1年目~ 420万/メンバー~副主任─── 担当設計者として案件を任される存在へ

入社後はまず、年間24件以上の意匠設計を主担当として牽引していただきます。ここでは、顧客の要望を形にする高いデザインスキルと、営業との密な連携による円滑なコミュニケーション能力が求められます。スピーディーな図面作成と、LINEなどを活用した効果的な提案で、営業活動を力強くサポートし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮してください。あなたの豊富な経験と高いスキルを存分に活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

◢◤ 入社3年目~ 530万/副主任─── 専門性を高め、チームをけん引する存在へ

◢◤ 入社5年目~ 700万/主任─── 組織の中核として、事業と人の成長に貢献する

将来的には、会社のブランドイメージやデザイン戦略を統括する役割を担っていただくことも可能です。これまでの経験で培った顧客との折衝能力やデザインの専門知識を活かし、新規事業やプロダクト開発におけるデザイン面の責任者として、会社の成長を牽引してほしいと考えています。市場のトレンドを捉え、革新的なデザインを生み出すことで、当社のデザイン力を一層高めていただくことを期待しています。

この求人の特徴

会社の特徴

衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”賃貸住宅総合事業リフォーム・リノベーション事業新築注文住宅事業分譲・開発事業不動産再生事業不動産流通事業アセットマネジメント事業プロパティマネジメント事業TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資

Mission

アーキテックス株式会社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。

新築事業部(設計チーム)について

当社の注文住宅は、競合の多い市場においても安定して案件数を伸ばしており、着工数も3年連続で増加しています。現在は自社で4つの注文住宅ブランドを展開しており、主にその設計を手がけていただきますが、ご希望や適性に応じて、オフィス・店舗・リゾート施設などの非住宅案件に携わるチャンスもあります。

意匠設計は、お客様の理想の暮らしを共に思い描き、最適なカタチで提案する重要なポジションです。住まいのコンセプト立案から、間取り・動線・外観・デザインテイストの提案まで、お客様との対話を重ねながら、“暮らしの理想像”を丁寧に具現化していきます。

ヒアリング・プラン作成・社内外との調整など、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一丸となって、最初の打ち合わせから連携しながら住まいづくりを進めていく体制です。

今回の募集は、主力エリアである三河に加え、尾張での販売強化、さらには名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)への出店も見据えた、事業とエリアの拡大に伴う採用強化の一環です。

事業Mission

「暮らしの新しい輪郭をつくる」 住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくる。

応募の条件

必須条件

  • 在来工法、注文住宅領域での設計業務の経験(3年以上)
  • アーキトレンドでの設計ができる方
  • 普通自動車免許(AT限定可)

学歴:大卒以上

給与

想定年収
450〜1000万円
給与の条件

月給

経験者

  • 想定年収 400万~600万
  • (例)月給 287,000円~375,200円 ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。
賞与
3回

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 愛知 岡崎市
  • 愛知 岩倉市

・ALC岡崎(〒444-0834 愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6) ・ALC尾張(〒482-0022 愛知県岩倉市栄町2丁目1 グレース 山田 1F) ※リモートワーク相談可

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務時間

  • 9 00~18:00(休憩85分 実働7時間35分)
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
115日
休暇・補足

年間休日115日(年次有給休暇含み120日) 完全週休二日制土日休み

その他の休日休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 生理休暇
  • リフレッシュ休暇(1日)
  • 有給休暇(最大40日)

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度

資格手当・合格祝い金(宅建等) 住宅補助手当子ども手当慶弔見舞金自己啓発手当社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設マイカー通勤OK社用車貸与(職種による) PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度(住宅購入支援制度) 制服貸与社員食堂(岡崎本社のみ) 報奨金制度(社員紹介など) 定期健康診断退職金制度(中小企業退職金共済)

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 1次面接(ポートフォリオ提出任意)
  3. 2次面接(+適性検査・ポートフォリオ提出必須)
  4. 内定

※選考フローは変更になる場合もございます。

※オンライン面接対応可能です。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

会社の情報

業種
不動産仲介・売買
設立
1998年
資本金
5,000万円
従業員数
501〜1000人
上場
未上場
ホームページ
https://architex.jp/

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