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土木施工管理 正社員

【土木施工管理職】≪1級有資格者≫年休124日で働き方◎幅広いインフラ建設の実績あり

名工建設株式会社 東京 ほか5か所 情報更新 2026.06.17

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜1000万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。東京だけで見ると450〜750万円

年間休日
122日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち東京の62件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・東京
年収の下限 500万円相場より多い 413万円 450万円
年収の上限 1000万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 122日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1000万円は、東京の土木の求人の中央値(750万円)より250万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限500万円は、東京の土木の中央値(450万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日122日掲載求人の中で休日の多さは上位39%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 勤務地が6か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回募集を開始しました。

業務概要

一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。

具体的には

携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など

※変更の範囲:会社の定める業務

この求人の特徴

  • 年間休日122日で振休・代休徹底 初任地も考慮
  • 帰省手当(月4回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり
  • 高速道路、新幹線・特急通勤制度あり

働き方

  • 年間休日…122日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。
  • 有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。
  • 残業…平均24時間程度です。リモート機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。

社内環境/制度

女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。

働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。 これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。

  • リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。

教育研修

各種段階の研修あり

応募の条件

  • 1級土木施工管理技士をお持ちの方
  • 現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
500〜1000万円
年収・月給の例

モデル年収例

  • 25歳(工事係) 500~550万
  • 30歳(主任) 700~800万35歳(作業所長_小~中規模):800~900万40歳〜45歳(作業所長_中~大規模):900~1000万
  • 45歳(課長格) 1000~1200万 ※資格やご経験に応じて、一定年収帯は変動しますので面接にて会話の上決めさせていただきます。
給与の条件

給与補足

※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

その他補足

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回
  • 試用期間 3ヶ月
賞与
2回(昨年度実績:6ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京
  • 石川
  • 山梨
  • 愛知
  • 静岡
  • 大阪

【本店】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 【東京支店】 住所:東京都台東区台東3-28-8 名工建設東京ビル 勤務地最寄駅:各線/新御徒町駅 【甲府支店】 住所:山梨県甲府市南口町6-15 【名古屋支店】 住所:愛知県清須市枇杷島駅前東1-1-1 【静岡支店】 住所:静岡県静岡市駿河区南町6-1 【大阪支店】 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 【北陸支店】 住所:石川県金沢市広岡1-5-23

勤務時間
8:30〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

勤務地補足

  • 転勤 当面なし ※変更の範囲:会社の定める事業所

転勤について

初任地は相談の上決定いたしますが、工事によっては、東京〜大阪エリアを中心にその他の地域への転勤が発生する場合もあります。 その際は別居手当(月4万4000円)、且つ帰省手当(最大で4回分/月)など、各種手当を給与として最大限考慮し補填いたします。 また、社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。

勤務時間補足

  • 所定労働時間 7時間30分
  • 休憩時間 60分
  • 時間外労働有無 有(平均24時間程度) ※リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しています。
受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
122日
休暇・補足
  • 育休取得実績 有(育休後復帰率100%)
  • 週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇 4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 永年勤続リフレッシュ休暇 他休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。

官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。 [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, 介護休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 時間外割増手当
  • 現場手当(現場勤務者のみ)
  • 営業手当
  • 扶養手当
  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 家族手当(配偶者5,000円、子10,000円/人)
  • 寮社宅 社宅、独身寮
  • 定年 65歳(再雇用制度あり)
  • 利子補給付き提携従業員住宅ローン制度
  • 提携教育ローン制度
  • 社員持株制度
  • 財産形成貯蓄制度
  • 労災上積保険制度
  • 団体保険
  • 慶弔金制度
  • 被服の貸与
  • 人間ドックの費用補助
  • 会員制リゾートホテル
  • 会員制フィットネスクラブ

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 1次(WEB、または対面)
  3. 適性検査
  4. 2次(対面)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:4

工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。 事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育/フォローなども手厚い環境です。

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
名古屋市中村区名駅一丁目1番4号JRセントラルタワーズ
設立
1941年
資本金
15.9億円
従業員数
1001〜5000人
上場
その他株式市場
平均年齢
40.7歳

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