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設計・積算・CAD 正社員

【建築設計】地域密着の総合建設不動産/一級建築士必見/転勤無/残業20H

株式会社ナミキ 東京 板橋区 情報更新 2026.07.03

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収700〜800万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。東京だけで見ると490〜741万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち東京の176件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・東京
年収の下限 700万円相場より多い 420万円 490万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円 741万円
年間休日 120日 122日 124日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、東京の設計・積算の求人の中央値(741万円)より59万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限700万円は、東京の設計・積算の中央値(490万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

地域に根ざした不動産管理を行う当社にて、オリジナル木造アパート、戸建住宅、RC造マンションの建築設計をお任せします。 幅広い物件を手掛けられる環境で、設計の専門性を存分に発揮できるポジションです。 将来的には、メンバー育成やチーム運営といったマネジメント業務をお任せする可能性もあり、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。

業務内容

  • 企画業務 計画地にどのような建物が建築可能かを検討し、役所調査・現地調査を踏まえた企画提案を行います。
  • 実施業務 企画が契約に至った後は、実施設計、各種申請、確認申請など一連の設計業務を担当します。
  • 監理業務 着工後は、設計図書通りに工事が進んでいるかを確認し、品質確保のための監理業務を実施します。

多様な案件を通じてスキルを高めながら、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。

応募の条件

必須

  • RCマンションの設計業務経験
  • 一級建築士の資格保有者

歓迎

  • 自社物件や投資用賃貸物件の設計経験
  • 役所調査・各種申請・確認申請業務の経験
  • 監理業務(設計監理)の経験

志向性

  • 地域密着/自社一貫体制に魅力を感じている
  • マネジメント・後進育成への興味がある

学歴:学歴不問

給与

想定年収
700〜800万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 40万円~57万円
  • インセンティブ なし

年収例

  • 38歳 男性 木造設計7年 年収700万円
  • 32歳 女性 企画設計5年 年収700万円
  • 44歳 男性 RC設計10年 年収800万円

給与補足

  • 賞与実績 年2回(7月・12月)
  • 諸手当 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間

4ヶ月あり

※試用期間中の変更なし

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都板橋区

【住所】 東京都板橋区成増3-3-16 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:30〜17:30

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • その他(社内カレンダーによる)
  • 育児休業、産前産後休暇、介護休業は取得実績あり

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 育児休業
  • 産前産後休暇
  • 介護休業
  • 研修旅行
  • 各種優待チケット有

金銭的インセンティブ

キャリア・学習支援

働く環境・文化

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : なし
  3. 会社説明会の有無 : なし
  4. 適性テストの有無 : あり
  5. <選考フロー
  6. 書類選考
  7. 面接(2回程度)+適性検査
  8. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
不動産仲介・売買
本社
175-0094 東京都 板橋区成増3-12-1
設立
1983年
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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