【新築注文住宅の施工管理】福利厚生・社風◎／有給消化率高／転勤なし／月残業20h程度

新築木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。

設計図面に基づき施工業者と連携しながら、工程管理、品質管理、原価管理を行い、新築住宅を完成させます。 各支店ではチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、補い合える組織体制です。

具体的な仕事の流れ

• 設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成します。
• 着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。
• 定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明を行い、ご安心いただくことも重要な役割です。
• 工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。
• その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。
• 業務内容の変更範囲 変更なし

必須

• 何かしらの施工管理経験をお持ちの方

資格

• 第一種運転免許普通自動車

求める人物像

• ワークライフバランスを重視し、長期的に安定して働きたい方
• オーダーメイドの住まいづくりに高い技術と知識で貢献したい方
• お客様の喜びを自身のやりがいと感じられる方

• 財形貯蓄制度
• 再雇用制度（定年一律60歳※上限65歳迄）
• 在宅勤務（全従業員利用可）
• リモートワーク可（全従業員利用可）
• 時短制度（全従業員利用可）
• 服装自由（一部従業員利用可）
• 研修支援制度（全従業員利用可）
• 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
• 継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
• 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• 退職金制度（勤続5年以上）