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電気設備施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【プラント設備（電気・計装）の施工管理】愛媛県｜大手メーカー対応／転勤なし／年休118日◎

四国電気工業株式会社 愛媛 新居浜市 情報更新 2026.01.26

  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

想定年収300〜500万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）

年間休日
118日
休日
土日祝休み
勤務時間
7:50〜17:05
残業
月平均30時間
賞与
3回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（電気設備施工管理）の掲載求人214件の中央値と並べました。

この求人電気全体
年収の下限 300万円 400万円
年収の上限 500万円 700万円
年間休日 118日 122日
月平均の残業 30時間 25時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限500万円は、電気全体の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

住友化学が有するプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理業務をお任せします。

  • 電気、計装設備工事の施工管理/現場監督（安全、品質、進捗納期、メンバー管理ほか）
  • 見積作成、CAD製図、予算編成 など ※出張は年に2回程度とほとんどございません（1回あたり1～2週間程度）※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き作業を行います（作業事務所もございます）※トラブル発生時や設備保全作業などの休日出勤が時にございます（振休・休日出勤手当あり）※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募の条件

応募条件

  • 何らかの機械のメンテナンスや点検のご経験

学歴：学歴不問

給与

想定年収
300〜500万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 20万円～41.6万円

賃金形態

日給月給制月給日給

賃金内訳

  • 月額（基本給） 200,000円～416,666円/月12日間勤務想定

給与補足

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ご経験によっては年収上限を超えた金額でご提示する可能性もございます。

  • 賞与 年3回
  • 昇給 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

雇用形態補足

  • 期間の定め 無

試用期間

3ヶ月補足事項なし

賞与
3回

勤務地・勤務時間

勤務地
愛媛県新居浜市

新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 転勤の可能性：なし

勤務時間
7:50〜17:05
補足

転勤

転勤はございません

その他就業時間補足

残業平均月10～20時間程度

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
118日
休暇・補足

有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

  • 週休2日制（休日は土日祝日） ※会社カレンダーによる
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤があります。

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 残業手当
  • 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 定年60歳
  • 資格取得サポート制度による資格取得を支援しています ※資格合格の場合には、費用全額負担。資格更新料も同社が負担いたします。
  • 慶弔金
  • 確定拠出金制度
  • 中小企業退職金共済
  • 夏冬制服支給

選考の流れ

  1. ＜選考フロー
  2. 面接2回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
770-0021 徳島県 徳島市佐古一番町18番5号
設立
1950年
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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