【土木・建築向け｜橋を守る設計職】27卒／研修充実で専門性磨ける／フレックス制度あり

橋の点検で見つかった補修の必要がある箇所に対して、現場での調査と補修方法の選定を行います。 当社では工事は行いませんが、安全性に問題がある箇所を「どう直すのか」を考え、計画するのが設計職の仕事です。 入社後は橋の種類や材料の違いを学ぶところからスタートします。 ExcelやWord、CADの基礎は、e-ラーニングなどで自分のペースで覚えていくことができます。 橋の点検職とのジョブローテーションも可能！本人の希望・適性を考慮して決定します。

• 業務内容の変更範囲 会社の定める業務の範囲

• 2027年3月に専門学校、高専、短大、理系学部、理系大学院を卒業見込みの方あるいは ※土木・建築系の学部・学科を専攻している方のみ
• 卒業後3年以内の方

求める人物像

• 資格取得に積極的な方
• チームワークを重視する方
• こだわりや探究心の強い方
• 冷静に物事を判断できる方

• 超過勤務手当
• 宿泊日当
• 時短勤務制度
• 引越費用会社負担
• 社内研修制度

夏用作業着＆冷房服、冬用作業着支給

• 所定時間が7時間のため、7時間～8時間の1時間は割増なしで支給。
• 8時間を超える労働時間に対しては25%割増金額で支給。
• 社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ※埼玉勤務の募集となりますが、U・Iターンなどで別の勤務地に配属を希望した場合、地域によって金額が異なります。
• 退職金制度（中退共加入）※試用期間中は適用外

選考に関して

カジュアル面談の有無 : あり

• 会社説明会の有無 あり
• 適性テストの有無 なし

選考フロー

会社説明会エントリーシート提出書類選考面接（個別2～3回予定） 内々定

募集コースの選択方法

• エントリーシートに希望職種を記載いただきます。二次面接前まで変更は自由です。

選考方法

まずはNEテクノを知っていただく時間です。随時開催しますので、お気軽にご参加ください。 一次面接までに提出いただき、書類選考となります。 説明会後、指定のエントリーシートデータを送ります。 提出時に希望職種について決めていただきます。 原則希望を考慮しますが、面接や適性を考慮した結果、第二希望での採用となる可能性もあります。 エントリーシートによる書類選考通過後、採用担当との面接になります。 会社や仕事内容について、疑問点の解消・不安要素を減らすことが目的です。 次のステップでは各部門責任者や役員との面接になるので、その前に聞きたいことがあれば、採用担当に相談してください。 各部門責任者や役員との面接です。 会社とあなたの価値観が合うかどうか、確認する場にしましょう。 面接は全部で2～3回を予定しています。

選考の特徴

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査なし
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

提出書類

• エントリーシート（指定の書式あり）

成績証明書

• 会社見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり ※今回の募集では埼玉本社が勤務地ですが、

将来的に各拠点（富山県富山市、大阪府大阪市、福岡県福岡市）で勤務を希望されている方についても、希望を考慮したいと思っています。 一次面接時に相談してください。