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リフォーム・内装 施工管理が未経験でも応募可 正社員

未経験歓迎※ 【施工管理 / 京都】住宅リフォームの現場コーディネーター

リベラルソリューション株式会社 京都 京都市 情報更新 2026.08.04

  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収420〜600万円

この求人 リフォーム・内装の求人全体の中央値(410〜700万円)

年間休日
120日
休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
9:00〜19:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(リフォーム・内装)の掲載求人167件の中央値と並べました。

この求人リフォーム全体
年収の下限 420万円 410万円
年収の上限 600万円 700万円
年間休日 120日 120日
月平均の残業 30時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限600万円は、リフォーム全体の求人の中央値(700万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

戸建住宅のリフォーム工事における、現場コーディネターをお任せします。 職人さんへの指示出しやスケジュール管理、お客様への進捗報告など「現場の司令塔」として活躍いただくポジションです。

具体的な業務例

  • 工事スケジュールの作成・進捗管理
  • 協力業者(職人・外注先)との打ち合わせ・調整
  • 現場の安全確保・施工品質のチェック ■資材の手配および原価の管理
  • お客様への工事状況の報告・引き渡し対応 ※新築と異なり、工期が短く現場の把握がしやすいのが特徴です。

応募の条件

  • 必須資格者:
  • 普通自動車免許 ※AT限定可
  • 歓迎条件:
  • 住宅・リフォーム工事における施工管理または現場管理経験
  • 建設業界での実務経験
  • 足場の組立等作業従事者特別教育 修了者(足場組立資格) ※副業は禁止しております。

経歴/実績

接客経験のある方。営業職経験者。 建築業界で就業経験がある方。

活躍社員キーワード

素直、仲間想い、チームワーク、傾聴力、成長意欲、ハキハキ元気がある

活躍社員マインド

  • 相手に喜んでもらえるのが嬉しい
  • 自分の頑張りを評価してもらえる会社で働きたい
  • 言われたことをただこなすだけではなく、自分から働きかけたり提案したい
  • 「どうすればよいですか」ではなく「こうやりたいです!がいかがですか?」と提案していくのが好きな方
  • プラス思考の方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
420〜600万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 35万円~46万円
  • 昨年度賞与実績 2ヶ月分
  • インセンティブ あり

年収例

想定年収

420万円~600万円

  • 月給 350,000万円~
  • 月給 350,000万円~
  • (基本給 240,000万円、固定残業代(110,000/40時間分)を含む。
  • 賞与実績 有 (店舗実績・個人の契約実績によって支給します) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。※試用期間は3ヶ月(待遇同一)※固定残業超過分は別途支給します。

補足情報

想定年収

420万円~固定残業代(110,000円/40時間分)を含む。

※賞与に関して

配属部署の目標達成率、個人の実績、それぞれの成果を基準として支給

※あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。

※試用期間は3ヶ月(待遇同一)

※固定残業超過分は別途支給します。

賞与
2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
京都府京都市

【京都支社】 京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩3分 京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩9分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
9:00〜19:00
補足

就業時間

所定労働時間

08時間00分 休憩120分

残業

有

休日・休暇

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

  • 完全週休2日制(火曜 ・水曜)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • バースデー休暇ライフスタイルの変化にも対応できるよう、週休3日制を導入したりと、様々な制度の導入、改善中です。

冠婚葬祭やご家族との予定等に合わせてお休みを取って頂くことも可能です。

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 資格手当
  • 資格取得制度
  • 社会保険完備
  • 企業年金制度
  • 社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
  • 健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり)
  • 健康診断(年1回)
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 住宅手当あり(会社規定あり)
  • 資格手当(会社規定あり)

当社では、社員一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価するため、半期に一度の表彰式 を設けています。 営業成績や業務改善、チーム貢献度など、多角的な視点で活躍を評価し、受賞者には 金一封や最新家電製品などの特典 を贈呈。日頃の頑張りがしっかりと形になる仕組みです。 また、成果だけでなく会社への貢献を継続してくれている社員にも感謝を伝えるべく、勤続年数に応じた表彰制度 も実施しています。長く働けば働くほど評価される文化が根付いており、社員のモチベーション維持にもつながっています。 このように、「成果」と「継続」の両面から社員をしっかりと認める会社で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境です

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 状況に応じてある
  • 適性テストの有無 なし

選考フロー

面接回数

2~3回程度

  • 筆記試験 無

補足情報

1次選考では志望動機よりも、転職理由、新しい職場、仕事に対して、何を求めていらっしゃるか、キャリア思想や仕事に対する価値観を中心にヒアリングを致します。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
本社
153-0043 東京都 東京都目黒区東山 1-4-4 目黒東山ビル 5 階
設立
2007年
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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