年収
想定年収500〜550万円
この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。長野だけで見ると400〜550万円
- 年間休日
- 124日
- 休日
- 土日祝休み
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
- 残業
- 月平均10時間
- 賞与
- 2回
- 学歴
- 学歴不問
相場と比べると
同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち長野の13件の中央値と並べました。
| この求人 | 土木全体 | 土木・長野 |
| 年収の下限 | 500万円相場より多い | 413万円 | 400万円 |
| 年収の上限 | 550万円 | 659万円 | 550万円 |
| 年間休日 | 124日相場より多い | 120日 | 120日 |
| 月平均の残業 | 10時間相場より少ない | 20時間 | 20時間 |
求人票の読み解き
この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。
よいところ
- 年収の下限が高め下限500万円は、長野の土木の中央値(400万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
- 年間休日124日掲載求人の中で休日の多さは上位25%に入ります。休日の区分も土日休みです。
- 月平均の残業10時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
- 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
- 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。
仕事内容
長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。
- 官公庁の公共工事や民間工事の安全/品質/工程/原価など全てを管理
- 各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
- 現場スタッフへの指示/監督
- 役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
- 現場へは直行直帰が主になります
- 現場 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。
最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。
応募の条件
- 土木工事の施工管理経験
- 普通自動車免許 第一種(AT限定可)
- 基本的PCスキル
- 多様性を受け入れ、高め合える人 既存の仲間に加わり、新しい多様な人材として知恵を結集し、お互いを高め合える人材を求めています。
- チームワークを大切にできる人 周囲と協力し合い、チームワーク良く一つのゴールに向かって進むことができる人材を求めています。
- 大胆なチャレンジ精神を持つ人 急速に環境が変化する中においても、大胆なチャレンジ精神を持って行動できる人材を求めています。
- 周囲を巻き込み変革を起こす「前向きな異端者」 社会や周囲の人々を巻き込みながら、「前向きな異端者」として自らどんどん変革を起こしていける人材を求めています。
- 自らの夢を持ち、その実現を目指す人 自身が持つ夢を当グループのフィールドで実現しようという強い意欲を持った人材を求めています。
- 「stay hungry, stay foolish」の精神を持つ人 常にハングリーに、そして常識にとらわれず愚直に共に新しい未来を創っていける人材を求めています。
給与
- 想定年収
- 500〜550万円
- 年収・月給の例
給与
- 給与形態 月給制
- 月給 30万円~38.5万円
- 昨年度賞与実績 4ヶ月分
補足情報
- 月給 300,000円~385,000円(一律手当を含む)
月額内訳
- 基本給 295,000円~350,000円
- 固定残業手当は月、2時間~、5,000円~35,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 昇給 有
- 残業手当 有
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(前年度実績4ヶ月)
- 試用期間 3ヶ月 ※待遇に変更なし
- 期間の定め 無月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 賞与
- 2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 長野県長野市
■本社:長野県長野市若里6-3-22
■勤務地最寄駅:JR信越本線/長野駅
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
- 8:00〜17:00
休日・休暇
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 休暇・補足
有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇
- 子の看護等休暇
- 子育て休暇(高校卒業までの子を養育する社員は学校行事に参加するための休暇、時間単位で取得可)
- ドナー休暇・ウェルネス休暇(有給/無給あり)
- 産休育休制度
- 週休2日制(休日は土日祝日)
- 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 特別休暇(結婚/出産/忌引等)
福利厚生・手当
- 社会保険完備
- 健康診断
- 交通費支給
- 住宅手当
- 家族手当
- 退職金制度
- 資格手当
- 役職手当
- 資格取得制度
- 社員割引制度
- 定年 65歳(再雇用制度70歳まで)
- 残業手当
- 育児/介護短時間制度
- 奨学金返還支援制度
- 慶弔見舞金
- 社員紹介制度
- 社員コミュニケーション費用補助
- 社員旅行(3年に一度)
- 子育てのための時差出勤制度
- 住宅購入時社員割引
会社の情報
- 業種
- 建設(ゼネコン)・土木
- 本社
- 〒380-0928 長野県 長野市若里6丁目3番22号
- 設立
- 1965年
- 従業員数
- 51〜100人
- 上場
- 未上場