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設計・積算・CAD 正社員

【技術士(RCCM)】いわき/現年収UP保障/各種手当◎/福利厚生◎/土日祝休み

株式会社東日本建設コンサルタント 福島 いわき市 ほか1か所 情報更新 2026.03.24

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜950万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。福島だけで見ると385〜742万円

年間休日
118日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:15〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち福島の13件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・福島
年収の下限 500万円相場より多い 420万円 385万円
年収の上限 950万円相場より多い 700万円 742万円
年間休日 118日 122日 120日
月平均の残業 30時間 20時間 10時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限950万円は、福島の設計・積算の求人の中央値(742万円)より208万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限500万円は、福島の設計・積算の中央値(385万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う当社において、技術担当として業務をお任せいたします。

測量

  • 土地の測量および測量ソフトによる図面化(GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等)
  • UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮

土木設計

  • 設計ソフト(Vnas・AutoCAD JWCAD 等)による土木インフラの設計
  • 橋梁点検車等による橋梁等の点検、補修設計 ※案件はいわき市内とその近郊が中心です。※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。
  • 業務内容の変更範囲 当社業務全般

応募の条件

  • 技術士/RCCMの資格をお持ちの方(部門:鋼構造及びコンクリート・道路・砂防・河川・海岸・上下水道・橋梁・農業土木のいずれか)
  • 上記部門の実施設計のご経験がある方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
500〜950万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 20.5万円~33万円
  • 昨年度賞与実績 6ヶ月分

給与補足

  • 月給 205,000円~330,000円(基本給200,000円~300,000円、諸手当5,000円~30,000円を含む)
  • 賞与 年2~3回(夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月) ※昨年実績4.0~6.0ヶ月程度(人事制度 B評価の場合)

試用期間

  • 期間 6ヶ月
  • 備考 期間中の変更なし
賞与
2回 昨年度賞与実績:6ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 福島 いわき市
  • 福島 白河市

【住所】 本社:福島県いわき市植田町林内26-5 【アクセス】 本社:JR常磐線 植田駅 【住所】 白河支店:福島県白河市昭和町281 自社内勤務 転勤の可能性:あり

勤務時間
8:15〜17:00

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
118日
休暇・補足

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休

  • 誕生日休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年1日のみ土曜出勤有(9月最終週:経営計画発表会・創立記念ボランティア清掃活動)

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 家族手当
  • 健康診断
  • 住宅手当
  • 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可、65歳まで)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
  • 自己啓発セミナー等受講費用助成制度
  • 業務に係る資格取得費用助成制度
  • 従業員貸付制度
  • 財形貯蓄制度
  • 確定給付企業年金基金制度加入(そくりょう&デザイン企業年金基金)
  • 選択制企業型確定拠出年金制度
  • 従業員優秀者表彰制度
  • 社員旅行、新入社員歓迎会兼花見、忘年会、懇親会
  • 乗船手当
  • 生涯設計手当

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. 適性テストの有無 : なし
  3. <選考フロー
  4. 書類選考
  5. 面接(1回程度)
  6. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
974-8261 福島県 いわき市植田町林内26番地の5
設立
1966年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://hnsv.co.jp/

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