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電気設備施工管理 正社員

【大阪】コンビニやスーパーなどの商業施設の設備管理・メンテナンスをお任せ

イオンディライトコネクト株式会社 大阪 大阪市 情報更新 2026.03.26

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜650万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。大阪だけで見ると500〜750万円

年間休日
121日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(電気設備施工管理)の掲載求人214件、うち大阪の29件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・大阪
年収の下限 500万円相場より多い 400万円 500万円
年収の上限 650万円 700万円 750万円
年間休日 121日 122日 125日
月平均の残業 20時間相場より少ない 25時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日121日掲載求人の中で休日の多さは上位43%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限650万円は、大阪の電気の求人の中央値(750万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

………………業務内容………………コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理/メンテナンス対応をお任せします。

お仕事の流れ

  • 訪問時間を調節
  • 各店舗へ訪問
  • 設備や機器の点検・修理を実施

次の現場へ移動

  • 1日平均2~3件対応し、1件につき1時間~1時間半程で回ります。
  • スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。
  • 案件は1人~2人で対応いただきます
  • ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。

入社後の流れ

入社後3カ月~半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。 半年程度で独り立ちしていただく想定です。

応募の条件

必須条件

  • 設備管理のご経験
  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
500〜650万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 30万円~39万円
  • 昨年度賞与実績 2ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

500万円/入社6年目(30代・リーダー) 650万円/入社10年目(40代・リーダー)

補足情報

※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)

※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り

※資格手当有り 最大4万円

※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。

※想定年収について

上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。 実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。

  • 昇給 年1回(5月)
  • 賞与 年2回(6月・12月)
  • 試用期間 2か月(労働条件の変更なし)
賞与
2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府大阪市

大阪事務所 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル1階 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
9:00〜18:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

補足情報

現場により、勤務時間は異なります。 年間休日121日(4年連続年間休日数UP!) 月平均10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。 現場都合で土日祝日に出勤の場合は、平日に公休を取得して頂きます。 施工管理職の育児休業取得実績多数あり!

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
121日
休暇・補足

産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、GW休暇

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 健康診断
  • 持株会制度
  • 社員割引制度
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 深夜手当(全額支給)
  • 資格手当 最大4万円
  • 自己啓発支援制度(e-ラーニングなど)
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 定期健康診断
  • 退職一時金制度
  • 従業員持株制度
  • 確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
  • 借上社宅制度(会社規定による)
  • 時短勤務制度(実績多数)
  • 社員表彰制度
  • 業務用PC・携帯支給
  • 制服貸与
  • イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

イオングッドライフクラブとは…?

福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます! さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!

AEONグループの魅力

  • AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん!
  • 当社独自の研修にくわえAEONグループ、イオンディライトグループの研修にも一部参画していますので、キャリアアップの制度が充実しています。

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし

  • 会社説明会の有無 なし
  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考一次面接(WEB) 二次面接(DPI試験事前実施有) 内定

補足情報

オファー面談は必要に応じて対応可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
設計・建築
本社
542-0081 東京都 新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階
設立
1989年
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場

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