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建築施工管理 正社員

【建築施工管理】ハイレイヤー/医療福祉施設の建築(新築)/年休120日以上/土日祝休み

株式会社タモツコーポレーション 大阪 大阪市 ほか2か所 情報更新 2026.06.26

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし

年収

想定年収800〜1200万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。大阪だけで見ると470〜750万円

年間休日
123日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
賞与なし
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち大阪の41件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・大阪
年収の下限 800万円相場より多い 400万円 470万円
年収の上限 1200万円相場より多い 700万円 750万円
年間休日 123日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 20時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限1200万円は、大阪の建築の求人の中央値(750万円)より450万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限800万円は、大阪の建築の中央値(470万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。

応募前に確かめたいこと

  • 勤務地が3か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

  • 案件 基本的に新築をお任せします
  • 工期 3~10ヶ月程度。

現場の規模によりますが、新築の場合は2~3名の施工管理で対応します。

  • 受注先 関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等
  • 現地調査・見積書の作成
  • 受注後、職人さんや資材を手配
  • 現場で品質・工程・安全などを管理スキルをに応じて現場に配属前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。 ※報告書作成やスケジュール調整も行います。※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 施工管理のご経験をお持ちの方(対象物不問)

歓迎

  • 建築施工管理技士2級以上
  • RC/S造等の経験をお持ちの方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
800〜1200万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 年俸制

給与補足

  • 月額(基本給) 483,100円~720,400円
  • 固定残業手当/月 86,900円~129,600円(固定残業時間25時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 昇給 年1回(8月)

試用期間

  • 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。
賞与
賞与なし

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 大阪 大阪市
  • 東京 千代田区
  • 愛知 名古屋市

【住所】 本社/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F 東京支店/東京都千代田区東神田 2-6-2 タカラビル4階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-5-27錦中央ビル5階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

  • 出張・転勤はありません。
  • 直行直帰可能です。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
123日
休暇・補足

慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日) ※基本は土日休みですが、プロジェクトによっては月数回の休日出勤の場合あり。

その際は、平日に振替休を取っていただきます。

  • 5日以上連続休暇の取得も可能です
  • 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 産休制度(取得実績あり)

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 資格手当

.

  • 1. 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 2. 交通費全額支給
  • 3. 定期健康診断の実施
  • 4. 定期ストレスチェックの実施
  • 5. 産業医によるメンタルヘルスケア相談窓口あり
  • 6. 作業服・制服支給
  • 7. 現場熱中症対策として、スポーツドリンクや塩飴、ファン付き空調服等の支給
  • 8. 安全ハーネス、ヘルメット等支給
  • 9. 事務所内にお茶・コーヒー・ウォーターサーバー完備
  • 10. 社用車貸与(※業務上の必要性、および通勤事情を勘案し、会社が認めた場合に限る)
  • 11. 社用携帯およびPCの貸与(※会社が認めた場合に限る)
  • 12. オフィス内完全分煙
  • 13. リゾートトラスト(全国の会員制リゾートホテル)利用可能
  • 14. サイクリング、登山、釣り、キャンプ等、クラブ活動あり(※費用一部負担)

選考の流れ

  1. <選考フロー
  2. 書類選考
  3. 面接1~2回
  4. 内定
  5. <補足情報
  6. オンライン面接:可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
532-0011 大阪府 大阪市淀川区西中島1丁目11番16号 新大阪CSPビル3階
設立
1986年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://www.tamotsu.co.jp/

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