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電気設備施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【設備特化の施工管理（千葉）】未経験歓迎！／定着率94％／丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる／面接1回

株式会社NEXT CONSTRUCTION 東京 港区 情報更新 2026.04.10

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

想定年収350〜600万円

この求人 電気設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると424〜700万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（電気設備施工管理）の掲載求人214件、うち東京の56件の中央値と並べました。

この求人電気全体電気・東京
年収の下限 350万円 400万円 424万円
年収の上限 600万円 700万円 700万円
年間休日 125日相場より多い 122日 125日
月平均の残業 20時間相場より少ない 25時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限600万円は、東京の電気の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

  • 1 まずは研修！

2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします。 現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます。

  • 2 現場配属電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします。

一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！ まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 未経験OK

業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

接客販売・自衛隊・営業・介護・保育など“施工管理完全未経験”の方が多数活躍中です。

こんな方は是非ご応募ください！

  • 手に職をつけたい
  • 研修体制の整った会社で働きたい
  • 年収を上げたい、稼げるようになりたい
  • モチベーション高く前向きな気持ちで働きたい

学歴：高卒以上

給与

想定年収
350〜600万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27.1万円～50万円

年収例

モデル年収

入社3年目 2級施工管理技士 450～600万円

補足情報

  • 月給 271,400円～500,000円（一律手当を含む）
  • 月額（基本給） 240,000円～468,600円
  • 固定残業手当/月 31,400円（固定残業時間20時間0分/月）
  • 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回（業績に応じて）

試用期間

3ヶ月

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都港区

■千葉県内のいずれかの現場 ■新本社（2026年～）／東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル 12階 ※勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇

  • 週休2日制（原則土日祝※プロジェクト先により異なる）
  • 誕生日休暇
  • 結婚記念日休暇
  • マタニティ休暇
  • 生理休暇
  • おひとりさま休暇
  • 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生・手当

  • 資格取得制度
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 入社時フォロー研修
  • ランチ会
  • 社員交流会/イベント
  • スポーツサークル活動
  • 表彰制度
  • 異動/転勤選択制度
  • 勤続感謝旅行
  • 長期勤続報酬
  • 選挙タイム
  • リファラル採用報酬
  • 新聞購読奨励
  • 独立支援
  • 産業医面談の実施
  • 資格手当（月額）

選考の流れ

  1. ＜選考フロー
  2. 書類選考
  3. 面接1回
  4. ＜補足情報
  5. ・オンライン面接：可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
人材派遣
本社
105-0014 東京都 港区芝二丁目7番17号　 住友芝公園ビル12階
設立
2007年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://nextcons.jp/

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