【店舗企画｜横浜勤務】会員様向け施設の企画／個性を活かした新しい発想を求めています！/年休120日／賞与年2回

当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。デジタルを通したスマートライフを会員様と共に学ぶ、アカデミアモデルへのビジネス転換に向けて、世の中にない新たな発想で店舗を再デザインしていくミッションをお任せします。

具体的には

• ビジネスモデル転換を踏まえた、店舗の企画、CADによる図面作成
• 地域ごとの経営の意見を反映した、店舗改装やレイアウト変更の実施
• 協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理補助
• 各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理補助

募集背景

当社は現在、従来のPCショップから「地域ごとでのデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40万世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶAO校（サードプレイス）」として、新たな進化に向けた増設や改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着した店舗改装やスピード感のある施工管理の体制を強化するために、新鮮な目線で取り組んでいただける新たな仲間を募集することになりました。

配属組織

SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍） 現在は地域経営（カンパニー制）に移行中であり、各地域の各店舗が主体となり、どのような空間作りをしていくかを考えていきます。その実現にあたっては、当部門が並走し各方面から支援をしていきます。

必須条件

• 現場目線で店舗の企画を考えられる方
• CADの知識（JWWCAD等）

歓迎条件

• インテリアデザイン事務所や住宅施工会社等で、個人経営の飲食店やショップ、美容室等の接客施設や住宅等の企画の経験者

求める人物像

• 変化を楽しみながら粘り強く取り組める方
• 新たな店舗デザインにドキドキ、ワクワクできる方

スキルや経験ではなく、「今までにない新しい視点での店舗企画ができる」という要素を重視しております。

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（規定に基づき実費支給）
• 社宅・単身赴任制度 ※入社後に転勤が発生した場合に適用
• 残業手当
• 職務手当
• 生命保険加入
• 社員優待割引
• メンタルヘルス窓口
• 契約リゾート（国内20ヶ所以上）
• 各種報奨制度
• デジタルプランナー資格制度
• 各種OJT制度
• 各種アカデミー開催
• トレーニングカルテ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし

• 会社説明会の有無 状況に応じてある
• 適性テストの有無 なし

選考フロー

書類選考1次面接（本社）※遠方にお住まいの場合は相談可最終面接（本社）

補足情報

1次面接では、これまでのご経験や志向性等をお伺いいたします。