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空調・衛生設備施工管理 正社員

山梨勤務【産業プラントにおける施工管理(空調・衛生・電気設備分野)】

株式会社日立プラントサービス 山梨 情報更新 2026.09.25

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

年収

想定年収500〜800万円

この求人 空調・衛生設備施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)

年間休日
126日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜16:45
残業
月平均40時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(空調・衛生設備施工管理)の掲載求人140件の中央値と並べました。

この求人空調・衛生全体
年収の下限 500万円相場より多い 400万円
年収の上限 800万円相場より多い 700万円
年間休日 126日相場より多い 120日
月平均の残業 40時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限800万円は、空調・衛生全体の求人の中央値(700万円)より100万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限500万円は、空調・衛生全体の中央値(400万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日126日掲載求人の中で休日の多さは上位6%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

具体的には

  • 産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)協力会社を含めた全体管理業務試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

応募の条件

  • 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
  • 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

歓迎(WANT)

  • 一級、二級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

求める人物像

  • 柔軟な対応が得意な方
  • 幅広い分野への興味や意欲が持てる方
  • 協調性のある行動が得意な方
  • 相手が変わっても自分の考えを伝えられる方お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。

要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

学歴:高卒以上

給与

想定年収
500〜800万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25万円~37万円
  • 昨年度賞与実績 6ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

  • 50歳/1200万円 ※管理職のため年俸制
  • 45歳/730万円(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
  • 38歳/650万円(月給30万円+各種手当+賞与年2回)
  • 29歳/530万円(月給24万円+各種手当+賞与年2回)

補足情報

※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします

  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(約2.5~3か月×2回)
  • 諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
  • 中途入社から管理職への昇格事例が多数管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。

管理職クラスですと年収1000万円を超える社員が多くなっております。 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定します。 中途入社から管理職となっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく高みを目指していただける環境です。

賞与
2回 昨年度賞与実績:6ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
山梨県

▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります ・山梨県内の各営業所や現場(一部長野県含む) ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) 客先常駐勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
8:00〜16:45
補足

補足情報

勤務時間

  • ノー残業デー(毎週水・金曜日) ※現場職は受注案件により変動あり※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)※初任地最大限希望考慮

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
126日
休暇・補足

特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休

  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 創立記念日
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 介護・看護休暇
  • バースデー休暇(有給休暇取得推進制度)
  • アニバーサリー休暇(有給休暇取得推進制度)など

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 持株会制度
  • 家族手当
  • 交通費支給
  • 社員割引制度
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 企業年金基金
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 通勤手当
  • 資格取得費用補助・取得奨励金制度:受験料+取得奨励金支給 ※対象資格48種
  • 日立グループの福利厚生充実★
  • 日立グループ持株会制度
  • 日立グループ団体保険
  • 日立家電品の割引価格購入
  • e-ラーニング「Hitachi University」利用可

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : なし
  4. 適性テストの有無 : あり
  5. <選考フロー
  6. 書類選考
  7. 一次面接
  8. 最終面接・WEB適性検査
  9. 内定

※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません

※オンライン面接(応相談)

※対面面接可能(応相談)

※選考回数が変更となる場合があります

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
110-0015 東京都 台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー
設立
1964年
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場

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