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設計・積算・CAD 正社員

【熊本】設計マネージャー候補（設計チーム統括／デザイン監修）

悠悠ホーム株式会社 熊本 熊本市 情報更新 2026.09.14

  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収606〜859万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。熊本だけで見ると389〜693万円

年間休日
125日
休日
週休2日（土日以外）
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち熊本の8件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・熊本
年収の下限 606万円相場より多い 420万円 389万円
年収の上限 859万円相場より多い 700万円 693万円
年間休日 125日相場より多い 122日 125日
月平均の残業 30時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限859万円は、熊本の設計・積算の求人の中央値（693万円）より166万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限606万円は、熊本の設計・積算の中央値（389万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

悠悠ホームの「設計部」にて、プレイングマネージャーとして意匠性の高い案件や難易度の高い設計を担当しつつ、チーム全体の設計クオリティの底上げやナレッジ共有・メンバーの育成を行っていただきます。

具体的な業務内容

  • 高難度案件の設計・主導自社モデルハウスや新店舗、高価格帯の注文住宅など、デザイン性・意匠性の高いプロジェクトの企画・基本・実施設計の主導。
  • 部門全体のデザイン・品質監修およびルール化チームメンバーが作成したプランや図面の最終確認・トラブル未然防止のための設計基準・標準仕様の最適化。
  • ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート。
  • 他部門（営業・IC・工務）との連携推進設計部門のマネージャーとして営業や工務部門と深く連携し、全体の業務効率化や顧客満足度の向上に向けた体制づくりを牽引。

応募の条件

必須条件

  • 一級建築士 または 二級建築士の資格をお持ちの方
  • 木造注文住宅の設計実務経験（目安：5年以上）のある方

歓迎条件・スキル

  • デザインコンペへの参加経験や、住宅デザインに関する深い見識・トレンド感性をお持ちの方
  • チーム全体の成果最大化に向けて、情熱とリーダーシップを発揮できる方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
606〜859万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 37.9万円～53.7万円
  • 昨年度賞与実績 ２ヶ月分
  • インセンティブ あり

年収例・モデル年収

  • 年収520万円（30歳／実施設計経験5年／二級建築士） 月給30万円 ＋ 資格手当（1万円/月） ＋ 歩合
  • 年収680万円（38歳／実施設計・プランナー経験8年／一級建築士） 月給38万円 ＋ 資格手当（1万円/月） ＋ 役職手当 ＋ 歩合

給与詳細

※上記月給は固定残業代（30時間分）を含みます。各種手当・歩合賞与は別途支給いたします。

前職給与・経験・能力・保有資格を十分に考慮し決定します。

昇給・賞与

昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月）

※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。

充実の手当制度（月額）

  • 資格手当 一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など
  • 車両手当 普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円）
  • 家族手当 配偶者1万円、子ども2,000円/人
  • 歩合賞与 担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元！
賞与
2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
熊本県熊本市

【勤務地】 熊本本店（転勤・出向なし） 住所：熊本県熊本市東区西原3-3-26 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務地補足

※入社後の転勤（異動）の可能性有。

異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。

勤務時間補足

  • 働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能）

休日・休暇

休日
週休2日（土日以外）
年間休日
125日
休暇・補足

有給休暇、介護休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日

※会社カレンダーに準ずる

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 住宅手当
  • 社会保険完備
  • タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与
  • マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
  • 車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 育児・介護休業制度あり

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : 状況に応じてある
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. ＜選考フロー
  6. ①書類選考
  7. ②一次面接（オンライン）
  8. ③最終面接（対面）

※あくまで一例となります。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：更なる組織強化

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
本社
〒816-0931 福岡県 大野城市筒井4-19-10
設立
1994年
従業員数
301〜500人
上場
未上場
ホームページ
https://www.yuyuhome.co.jp/

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