【長崎】施工監理職/「働く場所をつくる。働く人の未来をつくる。」 オフィス空間をカタチにする、施工管理の仕事

概要

長崎県内のオフィスや官公庁、学校、病院などの内装を整える弊社で、建築工事（主に内装工事）の施工計画、工程管理、現場監理業務をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

• 詳細
• 具体的な業務 ■建築士や業者との打ち合わせによる行程調整、設計図・設備等の内容把握・積算■品質管理・安全管理

• 必須 建築・土木系の大学を卒業、または建設業界での何らかの実務経験
• 詳細
• 魅力 ■働き方の見本となる環境：自社オフィス自体が「ライブオフィス」として公開されており、非常に綺麗です。施工管理職もITツール（iPad等）を活用し、現場から直行直帰するなど効率化を進めています。
• 内装のプロとしての専門性 「建築」という広い括りではなく「オフィスデザイン・内装」という特化型スキルが身につくため、将来的な市場価値も高まりやすいです。

歓迎

• 建築施工管理の経験■内装工事、または什器・家具設置の現場管理経験■ハウスメーカーやリフォーム会社での現場監督経験

駐在手当、転勤者に対する家賃負担、ノー残業デー (毎週水曜日)、組合有(イシマル労組)、誕生日にバースデーケーキプレゼント、子供が入学時にランドセルの贈呈、人事考課制度、永年勤続表彰等の表彰制度、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、服装はビジネスカジュアル

• 駐在手当◆転勤者に対する家賃負担
• ノー残業デー (毎週水曜日) ◆組合有(イシマル労組) ◆従業員持株会
• 誕生日にバースデーケーキプレゼント◆子供が入学時にランドセルの贈呈
• 人事考課制度◆永年勤続表彰等の表彰制度 ※「時短制度」は育児・介護における場合※「服装自由」はビジネスカジュアル (外勤においても対顧客対応に問題ない服装にて可)※「研修支援制度」は会社指定の研修についてのみ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

• 会社説明会の有無 状況に応じてある
• 適性テストの有無 あり

選考フロー

適性検査面接（2回程度） 内定

補足情報

• 面接回数 2回程度(目安)
• 筆記試験 有 その他 (適性検査)