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その他の施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【総合設備施工管理職】（28卒）東京ガスグループ／文系出身者も活躍！充実の教育・研修

ユナイテッドエンジニアリング株式会社 東京 足立区 ほか6か所 情報更新 2026.10.01

  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収294万円〜

この求人 その他の施工管理の求人全体の中央値（400〜620万円）。東京だけで見ると435〜705万円

年間休日
123日
休日
週休2日（土日以外）
勤務時間
8:45〜17:30
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種（その他の施工管理）の掲載求人27件、うち東京の14件の中央値と並べました。

この求人その他全体その他・東京
年収の下限 294万円 400万円 435万円
年収の上限 294万円 620万円 705万円
年間休日 123日 123日 123日
月平均の残業 30時間 25時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限294万円は、東京のその他の求人の中央値（705万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 勤務地が7か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

監督者として、現場の施工管理／指導をします。 工程管理、資材の調達、報告書の作成など仕事内容は多岐にわたります。 現場近隣にお住まいの方々への配慮や、現場で働く技能士の方や他企業の方たちとの連携など、コミュニケーションが大切な仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

  • 2028年3月に学校を卒業予定の方
  • 資格を働きながらとりたい！
  • チームワークを大事にしながら働きたい！
  • 物事を冷静に判断できる人！

学歴：専門卒以上

給与

想定年収
294万円〜
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 24.5万円～24.5万円
  • 昨年度賞与実績 ５ヶ月分
  • インセンティブ なし

給与補足

  • 賞与 年2回（6月、12月）
  • 昇給 年1回（1月）
  • 残業手当 あり（時間外手当、休日出勤手当）

試用期間

3ヶ月あり（待遇の差なし）

賞与
2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京 足立区
  • 東京 板橋区
  • 埼玉 所沢市
  • 東京 品川区
  • 東京 江戸川区
  • 千葉 船橋市
  • 神奈川 横浜市

東京都／神奈川県／千葉県の事業所 〒121-0072　 東京都足立区保塚町3-10 〒174-0072　 東京都板橋区南常盤台2-19-16 〒359-0014　 埼玉県所沢市大字亀ヶ谷322-1 〒140-0001　 東京都品川区北品川3-7-29 〒133-0065　 東京都江戸川区南篠崎町1-24-3 〒273-0015　 千葉県船橋市日の出1-1-7 〒224-0053　 神奈川県横浜市都筑区池辺町4615 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
8:45〜17:30（夜間勤務：状況に応じてある）
補足

勤務時間補足

  • 実働7.75時間／1日

休日・休暇

休日
週休2日（土日以外）
年間休日
123日
休暇・補足

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

  • 週休2日制
  • 会社指定休日

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 資格取得制度
  • 健康診断
  • 社宅・寮
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 現場手当
  • 時短勤務制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • 対面の研修
  • フレックス制度
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 会社説明会の有無 : あり
  3. ＜選考フロー
  4. 説明会
  5. 面談
  6. 一次面接
  7. 最終面接

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
〒105-0014 東京都 港区芝1-4-7
設立
2025年
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場

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