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建築施工管理 正社員

【施工管理】自社ブランド：クレバリーホームの施工管理をお任せ！

新山形ホームテック株式会社 山形 新庄市 情報更新 2025.11.27

  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

想定年収400〜600万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。山形だけで見ると350〜470万円

年間休日
110日
休日
その他
勤務時間
9:00〜18:00
残業
月平均10時間
固定残業代
あり（10時間分）
賞与
3回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち山形の10件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・山形
年収の下限 400万円 400万円 350万円
年収の上限 600万円 700万円 470万円
年間休日 110日 120日 118日
月平均の残業 10時間相場より少ない 20時間 25時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限600万円は、山形の建築の求人の中央値（470万円）より130万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限400万円は、山形の建築の中央値（350万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 月平均の残業10時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 固定残業代 10時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。

施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。

詳細

  • 工法 木造
  • 工期 約4ヶ月
  • 一度に担当する物件数 7件程度
  • エリア 新庄市内メイン
  • 現場 社内の業務割合＝４：６ ※直行直帰あり
  • 自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。

当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。

2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。

社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。

建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

この求人の特徴

  • クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォームおよび増改築等を行う企業
  • 安定した経営基盤を持ち、山形県地域密着で事業拡大を続けています

応募の条件

  • 建築施工管理のご経験をお持ちの方 ★住宅経験者歓迎★

学歴：高卒以上

給与

想定年収
400〜600万円
給与の条件
  • 月給 250,000円の場合
  • 基本給 230,000円
  • 固定残業代 15,000円を含む/月
  • 昇給 1回
  • 試用期間 あり/3ヶ月 ※本採用との変更なし
賞与
3回

勤務地・勤務時間

勤務地
山形県新庄市

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜勤務先＞ 〒990-0021 山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ１F

勤務時間
9:00〜18:00
補足
  • 所定労働時間 8時間 / 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制：週間総労働時間/39.12時間

  • 残業 有 ※平均残業時間：10時間
  • 残業手当 有 ※固定残業代制/超過分別途支給
  • 固定残業代の相当時間 10時間/月
受動喫煙対策
[禁煙, 喫煙室あり]

休日・休暇

休日
その他
年間休日
110日
休暇・補足
  • 有給休暇 入社半年経過時点10日 ※入社月に応じて1～10日付与

年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当 会社規定に基づき支給
  • 社員マイホーム取得割引制度
  • 財形貯蓄制度
  • 職務手当
  • 車両手当
  • 通信手当
  • 食事手当

選考の流れ

  1. ▼書類選考
  2. ▼一次面接
  3. ▼筆記試験（適性検査）
  4. ▼最終面接
  5. ▼内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
設立
2008年
資本金
1億円
従業員数
31〜50人
平均年齢
38歳

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年収300〜490万円

年間休日
116日
休日
土日祝休み
残業
—
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

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