建築施工管理施工管理が未経験でも応募可正社員

【施工スタッフ】年間休日120日/売上No.1／住宅・扶養・資格手当／賞与実績4ヶ月分

株式会社アサンテ宮城仙台市若林区ほか62か所情報更新 2026.09.06

年間休日120日以上
住宅手当・社宅

想定年収350〜750万円

この求人建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。宮城だけで見ると350〜500万円

年間休日: 120日
休日: その他
勤務時間: 8:30〜17:25
残業: 記載なし（担当者が確認します）
固定残業代: あり
賞与: 2回
学歴: 学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち宮城の20件の中央値と並べました。

	この求人	建築全体	建築・宮城
年収の下限	350万円	400万円	350万円
年収の上限	750万円相場より多い	700万円	500万円
年間休日	120日	120日	120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年収の上限が高め上限750万円は、宮城の建築の求人の中央値（500万円）より250万円高い水準です。
年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。
勤務地が63か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

未経験から技術を学び、木造住宅を守る。

「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。

充実した研修制度

1 導入研修（6日間）

講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。専用の研修センター・モデルハウスもご用意。

2 実践研修（1ヶ月～2ヶ月目）

先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。

3 ステップアップのフォローまず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。

その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。

1日の仕事の流れ

出勤・準備…先輩と2人1組で準備
施工先訪問…社用車でお客様宅へ
施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工

＞＞シロアリ防除の場合家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施

＞＞地震対策工事の場合基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上

＞＞湿気対策工事の場合床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く

終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し
帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など）
退勤

※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。

※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

この求人の特徴

募集背景

1970年の創業以来、54年にわたり害虫防除・駆除を手がけてきた当社。近年では「建て替える」より「長持ちさせる」というニーズが高まり、シロアリ防除売上No.1（※）、提携先JA（農協）の取り扱い企業として60万軒以上の実績があります。 2014年4月に東証一部（現・東証プライム市場）に上場。お客さまからの注目度も高まっており、依頼も増えています。多くのお客さまのサポートを実現するために、共に働く仲間を15名以上採用いたします。

※住宅用シロアリ防除売上の分野においてNo.1（東洋経済「会社四季報」2025年1集）

国も後押しする分野の売上No.1企業！

国も後押ししている業界だから、将来性はバッチリ。

当社が手掛けているのは、住まいに関するメンテナンスサービス。日本には木造住宅が約2600万戸あるとされており、21年に閣議決定された『住生活基本計画』では、今ある住宅に手を加え、長く使い続けることが基本方針に。今後ますます期待は高まっていくでしょう。

売上No.1の実績を持つ老舗企業だから、安心。

50年以上の歴史を持ち、施工実績は一般住居から神社仏閣といった文化財まで60万軒以上。この分野で売上はトップで、シェアは圧倒的です。仕事が常にあるから、地域を問わず未経験・1年目でも月収30万円が可能です。

上場企業だから、生活も安定。

東証プライムにも上場しており、会社の基盤も安定していることから、既婚者も多数。2人に1人以上は結婚しており、8割以上が2人以上の子供を育てています。勤続年数・担当案件数に応じて毎年収入も上がっていくため、「家族に我慢させずに生活できる」といった声も。

これからの将来性で選ぶなら、実はオススメな企業。それが、当社です。

応募の条件

職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

普通自動車運転免許必須（AT限定可）

正社員デビュー歓迎します！

職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。

95％が未経験スタートです！

活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！

学歴：学歴不問

給与

想定年収: 350〜750万円
給与の条件: 月給25万687円～49万1346円（一律支給の手当含む）

固定残業代 47,187円～含む（30時間）

一律手当

住宅手当 1,3000円～1,8000円（固定給に含む）
職務手当 3,000円

対象者

扶養手当 ～20,000円

※試用期間中（3ヶ月間）給与
日給9,800円+時間外手当
賞与
年2回（7月・12月）
※昨年実績約2ヶ月分×2回
定期給与改定
年1回（4月）
賞与: 2回（昨年度実績：４ヶ月分）

勤務地・勤務時間

勤務地: 宮城仙台市若林区
山形山形市
福島福島市
福島会津若松市
福島郡山市
福島いわき市
東京足立区
東京八王子市
東京府中市
東京東久留米市
神奈川横浜市神奈川区
神奈川横須賀市
神奈川藤沢市
神奈川小田原市
神奈川厚木市
神奈川大和市
埼玉熊谷市
千葉千葉市中央区
千葉館山市
千葉茂原市
千葉柏市
千葉香取市
茨城水戸市
茨城土浦市
茨城常総市
栃木宇都宮市
群馬高崎市
新潟新潟市西区
新潟長岡市
新潟村上市
長野長野市
長野飯田市
長野小諸市
山梨甲府市
山梨都留市
愛知豊橋市
愛知春日井市
愛知豊田市
愛知安城市
愛知清須市
愛知阿久比町
岐阜岐阜市
岐阜美濃加茂市
岐阜土岐市
静岡静岡市駿河区
静岡沼津市
静岡富士市
静岡藤枝市
静岡河津町
静岡浜松市中央区
三重津市
三重伊賀市
京都京都市伏見区
滋賀彦根市
奈良奈良市
奈良橿原市
和歌山和歌山市
和歌山田辺市
岡山岡山市北区
広島広島市西区
愛媛西予市
高知高知市
高知四万十市
【応募時必須】 ⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください） ②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください ※U・Iターン歓迎！ご希望の勤務地にて腰を据えて働くことができます。 ※転居を伴う異動はありません。 ▼東北山形（山形）宮城（仙台）福島（福島、郡山、いわき、会津） ▼関東茨城（常総、土浦、水戸）栃木（宇都宮）群馬（高崎）埼玉（熊谷）千葉（常総、千葉、香取、柏、茂原、館山）東京（府中、東久留米、足立）神奈川（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原） ▼甲信越新潟（新潟、長岡）長野（長野、小諸、飯田）山梨（都留、甲府） ▼東海静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津）愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須）三重（伊賀、津）岐阜（岐阜、美濃加茂、土岐） ▼関西滋賀（彦根）京都（京都）奈良（奈良、橿原）和歌山（和歌山、田辺） ▼中国四国岡山（岡山）広島（広島）高知（高知、四万十） ■ 愛媛（西予）【交通】営業所ごとに異なります。 ※車通勤が可能な勤務地があります。お気軽にご相談ください。
勤務時間: 8:30〜17:25
補足: 実働7時間55分
※施工する地域や内容によって、早出・残業もあります。
受動喫煙対策: [禁煙]

休日・休暇

休日: その他
年間休日: 120日
休暇・補足: ※完全週休二日制
※社内休日カレンダーあり
※基本水曜日と木曜日がお休みです
※週2～3休み
有給休暇
10日～20日
休暇制度

夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（14日間）※計画有給2日間含む
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇など[有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇]

福利厚生・手当

交通費支給
住宅手当
家族手当
持株会制度
社会保険完備
社宅・寮
退職金制度

保険制度

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

その他

定期給与改定年 1回（4月）
賞与年 2回（7月・12月）
住宅手当
扶養手当
職務手当
交通費支給
財形貯蓄
従業員持株会
奨学金返還支援制度
制服貸与
各種表彰
確定拠出年金制度
確定給付企業年金制度
見舞金支援
結婚祝金
出産祝金
社員割引き
再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。

など

保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！

ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！

選考の流れ

【応募時必須】
⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください）
②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください
▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接1回
▼STEP3：内定（入社日はご相談の上、決定）

面接について

Web面接を実施しています。面接日はご希望を考慮して決定。土日の面接もOKです！

Q&Aコーナー

Q1 住宅について学んだことはなく、経験もありません。入社後にやっていけるでしょうか？

A1 大丈夫です。入社後に専門的な知識は研修で学べますし、先輩社員がフォローしています。実際、中途入社者のほとんどが未経験からのスタートです。

Q2 木造住宅は減っていると聞きましたが、今後の需要はどうなのでしょう？

A2 ご安心ください。戸建て住宅のうち90％以上は木造です。また、リピーターが発生するため需要はあります。

Q3 面接時に、評価基準や給与、福利厚生について詳しくお聞きしても良いですか？

A3 もちろんです。気になる点・不明な点は、どんな些細なことでも聞きにくいことでもお気軽にお尋ねください。お互い本音でお話をさせていただき、納得して入社を決めていただくことが重要だと考えております。「新しいことに挑戦したい」「自分を変えたい」「安定収入を手に入れたい」など、面接で想いをお聞かせください。

面接に参加した先輩たちの声

「難しい質問や圧迫感のある質問は一切なく、まるで雑談のような雰囲気でした」「給与やお休み、残業時間など聞きにくい質問にも、親身に答えていただきました」

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

入社後の研修制度

ビジネスマナーや技術をイチから学べます

入社後に、研修を行ないます。場所は、静岡県浜松市と福島県猪苗代町にある自社の総合研修センター。職種問わず、同じ時期に入社する同期の方々と研修を行ないます。

人数は時期にもよりますが、およそ5人～10人です。挨拶の方法、基本的なビジネスマナーも学べますので、社会人経験の浅い方もご安心ください。技術面に関しては、当社の敷地内にあるモデルハウスを使用。床下の入り方やシロアリ防除の方法をイチから学べます。研修が終わると現場に配属。先輩社員と同行実践に入ります。