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設計・積算・CAD 施工管理が未経験でも応募可 契約社員

茨城【プラントエンジニア】設計積算・配管配置設計・配管及びサポート詳細設計/強度評価・耐震関連評価、工程進捗マネージメント

辰星技研株式会社 茨城 東海村 情報更新 2025.05.14

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし

年収

想定年収270〜400万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。茨城だけで見ると450〜625万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
賞与なし
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち茨城の12件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・茨城
年収の下限 270万円 420万円 450万円
年収の上限 400万円 700万円 625万円
年間休日 125日相場より多い 122日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限400万円は、茨城の設計・積算の求人の中央値(625万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを担うトータルプラントエンジニアリング専門会社である当社にてプラント設計に関わる業務をお任せいたします。

具体的には

  • 技術営業/提案/積算としてお客様へ必要なプロダクト提案、受注
  • 業務計画として受注から納入まで設計管理のプロジェクトマネージャー
  • 実生産業務として現場調査、配管配置、配管及びサポート詳細、強度及び耐震評価の実行
  • 製作及び工場への設計フォロー
  • 付帯設備として土建や電計設備への設計支援 ※解体等の実工事は行いません。
  • 顧客 電力会社/大手造船重機/電機会社/石油及び化学会社等

魅力

  • 最新技術の活用 3次元CADやレーザー・解析技術等を用いることで高品質かつ短納期を実現
  • 優れた人材を育む教育システム 新卒研修・OJT・階層研修・eラーニング等、充実した教育体制を敷いております。
  • 一気通貫で携われる 計測→設計→解析→納品まで1つの会社で習得できます。
  • 上記の理由よりお客様に選ばれ、案件は依頼や紹介などがほとんどとなります。

この求人の特徴

業務内容の幅広さと成長環境があります!

配管サポート図作成、原子力発電所向けの干渉回避設計、現場調査から図面作成まで一貫して担当など、設計から現場対応、解析まで幅広い業務を経験可能です。顧客との直接対応や現場作業も多く、多様な経験を積めるフィールドが広がっています。支店間の連携も活発で、国内外問わず、さまざまな現場を経験している社員もいます。

出張や現場作業も多く、臨機応変に経験を積める環境です!

支店ごとに個性があり、社員一人ひとりの経験や個性を活かせる土壌があります。 広範な知識が求められる中、ノート整理や自主的な学習を重ねて理解を深めてつつ、客先対応や図面ミスのリカバリーなど、プレッシャーのある場面でも、チームや先輩の支えを受けて成長できる環境です。

応募の条件

  • 必須 CADを使用した設計のご経験(5年以上)

学歴:学歴不問

給与

想定年収
270〜400万円
年収・月給の例

※正社員登用時のモデル年収

30歳チーフ(入社9年目) 405万円 ※賞与含む、残業代別途支給35歳主任 445万円 ※賞与含む、残業代別途支給40歳係長 (入社19年目) 482万円 ※賞与含む、残業代別途支給41歳係長 523万円 ※賞与含む、残業代別途支給47歳課長 742万円 ※賞与含む、残業代別途支給

給与の条件

試用期間について

試用期間時の雇用期間は、半年から1年。 半年から1年間の試用期間の業務評価により、社員登用を判断いたします。 この期間は、契約社員として、業務経験などを考慮し、給与を決めさせていただきます。 また、正社員登用の際には、賞与も発生いたします。

※正社員の定年は65歳。

賞与
賞与なし

勤務地・勤務時間

勤務地
茨城県東海村

東海事務所:茨城県那珂郡東海村村松北1丁目3-8

勤務時間
9:00〜18:00
補足

※お客様のところに派遣で、業務の場合は派遣先の就業規程に準じます。

(東北支店は、8:30~17:30)

  • 休憩 60分(12:00~13:00)
  • 残業 月20時間程度
受動喫煙対策
null

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

夏期休暇3日、年末年始休暇6日

  • 有給休暇 入社半年経過時点10日 最大20日/年度あたり

年末年始休暇, 夏季休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給

残業手当慶弔見舞い制度、3大疾病保険加入

選考の流れ

  1. ▼書類選考
  2. ▼1次面接:中途採用担当
  3. ▼2次面接:専務(今回募集するポジションの責任者)
  4. ▼最終:社長

※可能性が高そうな方については、両者同席のもと一発選考も検討可能です

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

部署の人数:15

  • 平均年齢 30代前半

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
港区西新橋2-9-1PMO西新橋2階
設立
1987年
資本金
5,000万円
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://shinseigiken.co.jp/

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