【建築施工管理（札幌）】第二新卒歓迎～平均勤続16年◇道内トップクラスの高待遇｜転勤無｜年休120日

• 業務内容 【変更の範囲：なし】建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。

案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。 札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。

大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。

業務の特徴：

当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。 入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。 始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。 経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

研修や入社後の業務：

入社後2週間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは仕事内容の説明や、施工管理、フルハーネスの使い方、CAD操作・マナー研修など業務基礎知識の習得を行います。 また、外部コンサルの研修もご受講いただけます。 その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。 建設現場に行き、職人さんたちに指示出しを行う等、出来る業務を増やしていただきます。

当社の特徴：

企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。 これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

応募条件

業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！

各手当・制度補足

• 通勤手当 会社規定に基づき支給
• 家族手当 扶養手当
• 住宅手当 補足事項なし
• 社会保険 補足事項なし
• 退職金制度 再雇用制度あり

定年

60歳

教育制度・資格補助補足

• 資格取得資金援助（建築施工管理技士1級・2級、建築士等）

その他補足

• 資格手当、現場手当、燃料手当
• 育児休業制度、介護休業制度
• 資格取得お祝い金支給
• 社員旅行（※過去実績…ニセコ）
• 周年記念旅行（5周年ごと／旅行先は海外※過去実績…ハワイ、L.A.）
• 社員懇親会（BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施）

就業環境：

平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。