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建築施工管理 正社員

【施工管理】木造住宅の現場監督<松本市/長野市>子育て世代のお家づくりをサポート◆年収400万円~540万円+賞与年2回!リフレッシュ休暇あり

あったか子育て応援住宅株式会社 長野 松本市 情報更新 2025.07.01

  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

年収

想定年収400〜540万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。長野だけで見ると350〜600万円

年間休日
88日
休日
土日休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち長野の19件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・長野
年収の下限 400万円 400万円 350万円
年収の上限 540万円 700万円 600万円
年間休日 88日 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限400万円は、長野の建築の中央値(350万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。

応募前に確かめたいこと

  • 年間休日88日掲載求人の中では少なめです。土曜出勤の頻度と振替休日のとりやすさを確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 配属先は2名少人数の部署です。最初から一人で現場を任されるのか、先輩と一緒かを確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務概要

長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文木造住宅の現場監督を担当頂きます。 お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。

業務詳細

(1)現場施工管理/主に東北信エリアの現場をご担当頂きます(2)現場工程管理/エクセルでの工程表作成、各業者様との打合せ・手配(3)お施主様とのお打合せなど/工程お伝え、現場打合せ(4)各部署との連携/営業・インテリアコーディネーター、設計、メンテナンス部署との打合せ

この求人の特徴

同社の魅力点(他社との違い)

子育て世代の20代~30代前半のお客様が多く相談に来ます。 若い方はもちろん、転職して間もない方、土地の購入はしたいけれど住まいまで建築するのが困難な状況の方、いろいろな住宅会社を回っていくうちにあれもこれもとなり、無理なローンに気づかない方がいるのが現状です。

そうした方に「良い材料」と「良い職人さん」でつくられた「適正価格の家」をご納得頂ける資金計画で、将来安心して生活できる住まいづくりを提案しています。 子育て世代の方の家づくりが成功するよう同社が応援しています。

応募の条件

  • 何かしらの現場監督のご経験

学歴:学歴不問

給与

想定年収
400〜540万円
給与の条件
  • 昇給 年1回(9月)
  • 賞与 年2回(9月、3月)
  • 歩合報奨金

※試用期間3ヶ月あり

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含みます。

※想定年収にはインセンティブを含みます。

賞与
2回
インセンティブ
あり

勤務地・勤務時間

勤務地
長野県松本市

【本社】 長野県松本市大手4-8-17 【最寄駅】 各線/松本駅

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務時間

  • 所定労働時間 7時間30分/休憩:90分 ※時間外労働有無:有

転勤

当面なし基本的には本社への通勤を予定しております。

勤務地補足

本社勤務を頂きます。お客様とのお打合せ等に応じて各店舗や現場等、長野県内での移動を頂きます。

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
88日
休暇・補足
  • 週休2日制(休日は土日のみ)
  • 土曜は第1・3・5定休
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数:入社半年経過後の付与日数)
  • 夏期休暇(4日)
  • 年末年始(9日)
  • リフレッシュ休暇(社員の家族サービスやプライベートが充実)
  • 他弊社カレンダーによる[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度

各手当・制度補足

  • 通勤手当(同社規定により支給)
  • 家族手当(同社規定により支給)

教育制度・資格補助補足

  • 各種資格奨励制度
  • 資格取得支援あり

その他補足

  • 各種手当
  • 教育制度
  • 社有車貸与
  • 懇親会(定期開催)

選考の流れ

  1. 1次面接
  2. ▼
  3. 2次面接
  4. ▼
  5. 内定

※オンライン面接:可

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:2

組織構成

  • 営業員4名(30~50代)
  • インテリアコーディネーター2名
  • 施工管理2名
  • マーケティング担当1名(30代)
  • 設計1名
  • メンテナンス部2名
  • 経理1名 ※協力しながらお客様の家づくりをしています。

会社の情報

業種
設計・建築
設立
2011年
資本金
4,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
平均年齢
43歳

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