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建築施工管理 正社員

【建築施工管理】地域密着型の会社/中野区案件のみで転勤出張無し/土日祝休/年休125日

協永建設株式会社 東京 中野区 情報更新 2025.05.27

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

年収

想定年収500〜650万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
7:45〜17:15
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 500万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 650万円 700万円 800万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限500万円は、東京の建築の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限650万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務内容

現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を実質的に取り仕切っていただくポジションとなります。 RC造・S造の公共施設、マンション・オフィスビルなどの、新築・改修の建築施工管理をお任せいたします。 週休二日、転勤ナシの環境で、じっくりと解体~内装まで一気通貫で仕事をしたい、キャリアアップを目指したいというご希望をお持ちの方にはぴったりの環境です。

職務詳細

  • クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ
  • 現地調査、見積りや必要資料の作成
  • 協力会社の手配・指示出し・管理
  • 資材の発注、予算・原価等のコスト管理
  • 現場における工程・品質・安全管理 など

業務の特徴

現在中野区内の案件が100%、新築の公共工事が80%になります。

小中学校の新築施工管理業務がメイン。ほかにも多岐にわたる施設の建築を経験できます。

案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。

丈夫で長持ちする建物であるか、児童・生徒の人数や土地の広さなどから大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計するため、1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。

この求人の特徴

地域密着型の会社

70年以上の歴史があり、中野区内の小中学校や福祉施設等の厚い信頼から得られた実績が多数ございます。 「中野ファミリースポーツフェスタ」というイベントも開催し、元全日本代表の各種スポーツ選手と地元小学生の交流の場を設けたりもしています。

社風

少人数体制でしっかりとした仕事を完遂させる企業風土です。 スキル面もさることながら、人間性やパーソナリティを重視しております。

働き方

担当する施工現場が基本的に土日祝休みとなるため、年休125日、転勤出張無しでワークライフバランスを大切に、仕事もプライベートも充実させることができます。 移動は公共交通機関を使用し、直行直帰も可能です。

応募の条件

  • 必須条件 建築施工管理のご経験

学歴:学歴不問

給与

想定年収
500〜650万円
年収・月給の例

年収のイメージは以下の通りです

  • 年収 500万円/月給(残業時間は月30時間と想定)37万円+賞与年2回
  • 年収 600万円/月給(残業時間は月30時間と想定)40万円+賞与年2回
  • 年収 650万円/月給(残業時間は月30時間と想定)45万円+賞与年2回
給与の条件
  • 試用期間 3ヶ月

賃金内訳

  • 月額(基本給) 150,000円
  • 現場手当/月 150,000円~300,000円
  • 資格手当/月 5,000円~40,000円(別途詳細記載)
  • 家族手当/月 10,000円

昇給有無

有

残業手当

有

給与補足

※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

※想定年収には残業30時間分・賞与が含まれています。

  • 賞与 年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による
  • 昇給 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は現場手当を含めた表記です。

賞与
2回(昨年度実績:2ヶ月分)
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都中野区

東京都中野区新井2-29-13 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR中野駅

勤務時間
7:45〜17:15
補足
  • 休憩時間 90分
  • 時間外労働有無 有残業月平均30H以内(通常時は20~25時間程で、工程の山場などは40時間程度になることもあります)
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

ファミリー休暇感染症拡大防止に伴う休暇[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当 全額支給
  • 家族手当 配偶者 月10,000円

職能手当

現場手当と資格手当があります。

資格手当

  • 一級建築士40,000円/月
  • 1級建築施工管理技士20,000円/月
  • 1級施工管理技士補10,000円/月
  • 二級建築士、2級建築施工管理技士5,000円/月

定年

65歳再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度・資格補助補足

資格取得支援制度(社内での勉強会実施あり)

選考の流れ

基本面接2回(1回の場合もある)来社必須

キャリアやスキルに先立ち、個人個人のパーソナリティや、5年後や10年後に自分がどうなっていたいか、といった考えやビジョンをお聞きしたいと思います。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:10

10名の施工管理メンバーが活躍中で、20代が最も多いですが、30代・40代の中堅~50代のベテランまで、幅広い年齢層が揃っています。 女性の施工管理職も活躍しており、性別や中途入社のハンデなく誰もが伸び伸び働ける職場です。

会社の情報

業種
設計・建築
設立
1954年
資本金
7,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
https://www.kyoei-cs.co.jp/

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