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建築施工管理 正社員

【東京】アフターメンテナンス/年間休日127日/50年以上黒字経営

株式会社ユニホー 東京 千代田区 情報更新 2025.12.11

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収420〜650万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
127日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 420万円 400万円 420万円
年収の上限 650万円 700万円 800万円
年間休日 127日相場より多い 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日127日掲載求人の中で休日の多さは上位3%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限650万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 職務概要 同社のメンテナンスサービス課にて、同社が建築した物件やご購入いただいたお客様にアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。ご訪問の際に簡単に直せる不具合などはその場で修繕を行い、大規模修繕必要なものは交換や工事の提案を行います。
  • 同社が建築した物件やご購入いただいた顧客に対する状況伺い
  • 簡単な補修(ドア等の立て付け・エアコンの水漏れなど)
  • 交換や工事の提案

魅力:

  • 働き方 平均残業は20時間ほどで、休日出社が発生した際は振休をとることが出来ます。同社は勤続年数が長い社員も多く、落ち着いた環境です。
  • 裁量権 2021年に新設の部署の為、自らの裁量で営業スタイルを決めることが出来ます。お伺い先やアポイント取得方法等は自らで考えることができます。

同社の特徴・魅力:

同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。 ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用できるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。

この求人の特徴

同社の特徴:

ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上500億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。

応募の条件

必要条件

  • 建築施工管理、リフォーム施工管理、アフターメンテナンス

歓迎条件

  • 大工、職人経験
  • 建築士や建築施工管理技士資格

学歴:学歴不問

給与

想定年収
420〜650万円
年収・月給の例

課長クラス 年収600万(月38万) 次長クラス 年収700万(月42万) 部長クラス 年収800万(月47万)

※各種手当含む

賞与
2回(昨年度実績:2ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都千代田区

東京支店/東京都千代田区五番町10番地五番町KUビル1階(最寄り駅:JR/東京メトロ 市ヶ谷駅)

勤務時間
8:00〜17:00
補足
  • 就業時間 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)

毎朝、ラジオ体操・点呼・朝礼にてスタート

受動喫煙対策
[喫煙室あり]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
127日
休暇・補足

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 退職金制度

確定給付企業年金・確定拠出型企業年金・社員旅行・家族バースデープレゼント・家族お年玉

選考の流れ

  1. 1次面接(配属先責任者+人事担当者)
  2. 支店長面接
  3. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:欠員募集

会社の情報

業種
不動産仲介・売買
設立
1972年
資本金
12.7億円
従業員数
301〜500人
上場
未上場
平均年齢
41歳
ホームページ
https://www.uniho.co.jp/

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