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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【建築施工管理】医療福祉施設・工場などでの監督業務/福利厚生充実/マイカー通勤可

株式会社日本屋 三重 情報更新 2025.08.20

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

年収

想定年収500〜750万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。三重だけで見ると350〜470万円

年間休日
128日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
1回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち三重の14件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・三重
年収の下限 500万円相場より多い 400万円 350万円
年収の上限 750万円相場より多い 700万円 470万円
年間休日 128日相場より多い 120日 120日
月平均の残業 30時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限750万円は、三重の建築の求人の中央値(470万円)より280万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限500万円は、三重の建築の中央値(350万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日128日掲載求人の中で休日の多さは上位2%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

施工管理業務

店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務

  • エリア 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。

経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意

※業務内容の変更の範囲:なし

この求人の特徴

<創業47周年> 無借金経営年間休日128日! VRを積極推進

  • テレビCM絶賛放映中「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。
  • IT建設業へ変革工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。

お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。

シニア・ミドル世代も大歓迎!

弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています! 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 未経験でも現場の好きな方大歓迎現場勤務は直行直帰創業47年 無借金経営全社員iPad・iPhone支給資格取得費全額補助転勤なし

  • 式会社杉本組(本社 名古屋 創業80年)のグループ会社年商150億円(グループ合計 2025年9月予想)

従業員数120名(グループ合計 2024年9月) 無借金経営

応募の条件

必須条件

  • 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

学歴:学歴不問

給与

想定年収
500〜750万円
年収・月給の例

1級施工管理技士有(新築S造・RC造 現場所長経験者)年収750万円以上

給与の条件
  • 月額(基本給) 280,000円~320,000円
  • 月給 350,000円~500,000円 ※その他固定手当/月:70,000円~180,000円
  • 昇給 あり(1月あたり1,200円~2,500円)※過去実績
  • 賞与 年1回(基本給2.5~5ヶ月分)※過去実績
  • 試用期間 3ヶ月(試用期間中も同条件です。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与
1回(昨年度実績:5ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
三重県

三重県松阪市宮町318-16

勤務時間
8:00〜17:00
補足

完全週休2日

  • 週労働時間 38時間45分
  • 休憩時間 75分
  • 時間外労働 あり

標準的な勤務時間帯

  • 8 00~17:00(休憩1時間15分 実働7時間45分) ※上記就業時間は一例です。残業月平均30時間

※勤務地の変更の範囲:なし

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
128日
休暇・補足
  • 完全週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 残業手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり/月15,000円)
  • 職務手当(30,000円~60,000円)
  • 役務手当(20,000円~60,000円)
  • 家族手当 扶養配偶者・子供(上限あり/月20,000円)
  • 資格手当(0円~30,000円)
  • 退職金制度 勤続3年以上
  • 定年 60歳(再雇用制度あり)
  • 勤続永年表彰
  • エクシブ利用可
  • 社用車貸与

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 最終選考

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:更なる組織強化

部署の人数:5

会社の情報

業種
設計・建築
設立
1977年
資本金
3,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
ホームページ
https://www.nipponya.co.jp/

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