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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【設計職/施工管理職】<27卒/理系学部向け>オープンハウスグループ|賞与あり/福利厚生充実◎

株式会社オープンハウス・ディベロップメント(新卒) 東京 ほか5か所 情報更新 2025.10.10

  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収432万円〜

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
115日
休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 432万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 432万円 700万円 800万円
年間休日 115日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限432万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。
  • 勤務地が6か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • 施⼯管理 ※全学部対象⾃社開発の最新鋭アプリ・システムを活⽤したプロジェクトマネジメント業務を担当します。

住宅現場のリーダーとして、品質・⼯程・安全・コスト管理などを⾏い、若⼿のうちから関係者をまとめ上げます。

※新築戸建ての意匠設計からプレゼンテーション、調査、申請、パースや販売図⾯の作成、施⼯管理/監督など多岐にわたる業務を担当します。

施⼯管理の醍醐味は建物を1から造り上げていくというものづくりの⾯⽩さにあります。 さらに建設現場は⼯事が進むに従って変化していくため、仕事の成果が⽬に⾒えて分かるというのも特徴のうちの⼀つです。

  • 注⽂設計 ※建築⼟⽊学⽣のみ⼀邸⼀邸しっかりとお客様と向き合い、理想やご希望、⽇々の過ごし⽅やニーズを丁寧にヒアリングからします。

ゼロベースからお客様とともにお住まいを設計します。 豊富な施⼯経験を活かして、⾃由度とデザイン性に優れた住宅を低価格で提供します。 お客様のニーズをしっかりと引き出す営業設計です。

  • 分譲設計 ※建築⼟⽊学⽣のみ⼟地の形状や⽇当たり、⾵通しを考慮して設計⼠が1つずつプラン⼊れから法的検討まで全てを担当しています。

街並みに調和するデザインを常に念頭に置き、周辺環境に合わせつつも、お客様に気に⼊って頂けるような様々なコンセプトをもったおうちづくりをしています。 都⼼という建築条件の難しいエリアで、最⼤限の意匠性を持ちつつ、⼟地のポテンシャルを最⼤に活かしたお家作りを実現しています。

※業務内容の変更の範囲:なし

この求人の特徴

会社の強み

⽇本⼀の⾼みを⽬指し、成⻑し続ける会社の建築部⾨として、⼀般的な⼤⼿企業にはないスピード感で、⼀般的なベンチャー企業にはないスケール感の仕事に携わることができます。 会社の成⻑と共に個⼈の成⻑・スキルアップを実現できる環境です。

応募の条件

応募資格

  • 2027年3月に四年制大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方
  • 募集対象 理系学部

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
432万円〜
年収・月給の例

23歳 430万円25歳 800万円28歳 900万円30歳 1000万円

※年収はあくまで参考地となっております

給与の条件

給与補足

  • 月給 360,000円(固定残業代含む) 基本給:262,500円技術手当:10,000円固定残業手当:87,500円※固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過する場合は別途

その他補足

  • 昇給 年4回(1⽉・4⽉・7⽉・10⽉) ※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります。
  • 賞与 年2回(6⽉・12⽉) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
  • 試用期間 3ヶ月
賞与
2回
インセンティブ
あり

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 群馬
  • 福岡

群⾺、埼⽟、千葉、東京、神奈川、福岡 備考:渋⾕、吉祥寺、錦⽷町、新横浜、藤沢、南浦和、群⾺、福岡、千葉、柏

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

※勤務地の変更の範囲:なし

勤務時間補足

  • 設計職/9 00〜18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
  • 施⼯管理職/8 00〜17:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
115日
休暇・補足
  • 週休2⽇制(⼟⽇/火水)
  • ⻑期休暇制度(夏季および年末年始)
  • 年次有給休暇(半⽇有休取得制度有り)
  • 特別休暇(慶弔など)
  • ⼦の看護休暇[有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇] ※年間休⽇は計画的有給付与5⽇を含む⽇数※毎⽉最終週の⼟曜⽇は出社になりますが振替休⽇もあります。

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 交通費 全額⽀給
  • 各種保険完備(健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険)
  • 従業員持株会
  • 定期健康診断
  • ⽣活習慣病健診
  • ⼈間ドッグ
  • 婦⼈科検診
  • インフルエンザ予防接種
  • 総合福祉団体定期保 険
  • 慶弔⾒舞⾦制度
  • 確定拠出年⾦制度
  • 資格取得⽀援制度
  • 四半期表彰制度
  • 社宅制度
  • マイホーム購⼊サポート
  • ストレスチェック制度
  • キャリア選択制度(⼦育て⽀援)
  • 資格⽀援制度
  • 資格報奨⾦
  • ノー残業デー導⼊

選考の流れ

  1. 説明選考会参加
  2. ⾯接(3回)
  3. 内定

※採用責任者との面接前に簡単なWEBテストがございます

※ES不要/ポートフォリオ提出不要

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:360

※建設事業部における人数となります

会社の情報

業種
デベロッパー
本社
千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F(総合受付)・21F
設立
1997年
資本金
1億円
従業員数
1001〜5000人
上場
未上場

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