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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【施工管理職】Re就活・未経験者歓迎/年間休日120日以上/福利厚生充実◎/フレックスタイム制/ゼロからプロの技術者に

東都熱工業株式会社 東京 ほか1か所 情報更新 2025.10.26

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収400〜480万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり(45時間分)
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 400万円 400万円 420万円
年収の上限 480万円 700万円 800万円
年間休日 120日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限480万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 45時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

あなたにお任せするのは、建築設備の施工管理職、現場監督といわれるお仕事です。 新築工事や改修工事の工事現場において、当社のサービスである「空調設備」「衛生設備」「電気設備」の工事の計画や、実際に施工をする職人さんの管理、業者さんとの打ち合わせ、工事に関わる書類や記録の整備など、現場全体の監督、プロジェクトマネージャーのお仕事になります。

※業務内容の変更の範囲:なし

この求人の特徴

未経験者、または第2新卒、Re就活の方限定です!

もちろん仕事を覚えるのには数年という時間が必要ですので、最初は先輩社員の補佐をしながら、徐々に技術者として成長していっていただきます。

  • 知識、経験が無くても、0から丁寧に教えます。チーム制で仕事をしますのでいつでもバックアップしてくれる仲間がいます。
  • 施工現場では、工事のスケジュールや、品質、安全などプロジェクト全体の管理がお仕事になります。
  • ミーティング等は、リアルとWEBのハイブリットで開催し、より働きやすい環境構築を推進しています。
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり

応募の条件

  • 既卒・第二新卒歓迎
  • 英語力不問
  • 未経験者歓迎 ※社会人経験をお持ちの方は前職給与を考慮いたします

学歴:高卒以上

給与

想定年収
400〜480万円
年収・月給の例
  • 6,000,000円/入社6年目・主任・28歳
  • 7,000,000円/入社8年目・係長・33歳
  • 8,000,000円/入社12年目・課長・39歳
給与の条件
  • 月給 280,000円~320,000円(※想定年収:4,000,000円~4,800,000円)

上記額にはみなし残業代(月45時間分、72,300円分)を含みます。※超過分は全額支給します

  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(7月・12月)
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

1、【本店技術本部】 神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 【最寄駅】 川崎駅  【アクセス】 各線「川崎駅」から徒歩15分 ※バスで5分

勤務時間
8:30〜17:30(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

フレックスタイム制

  • └標準労働時間 1日あたり8時間、清算期間1か月間
  • 原則8 30~17:30で稼働するプロジェクトがほとんどです
  • 原則担当プロジェクトへの直行直帰になります
  • 転勤 なし ※勤務地の変更の範囲:なし
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足
  • 週休2日制(基本土日祝休み) ※土日祝日が所定休日になります※土日祝勤務の場合は振替休日取得
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇(計画有給制度) ※産休・育児休暇取得実績あり

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 資格手当(~30,000円)
  • 交通費全額支給(もしくは社用車貸与)
  • 役職手当
  • 扶養家族手当
  • 時間外手当
  • 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 資格取得援助
  • 社員旅行(隔年)
  • 社内レクリエーション
  • 保養所(東急ハーベスト法人会員)
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 勤続表彰
  • 健康診断費用負担
  • 時短勤務制度あり
  • U・Iターン支援あり

社内サークル支援

社内サークルを支援しています。 フットサルサークルなど、希望者はいつでも参加でき、また新しいサークルを作ることもできます。

教育制度

  • 新入社員研修※2025年実績◇
  • オリエンテーション
  • 導入教育
  • 基礎技術教育
  • 設計技術教育
  • CAD研修
  • 現場研修
  • 外部講習
  • 資格取得支援

家賃補助制度

  • 対象者 通勤圏外からの転居を伴う就職の場合
  • 入居者が希望した物件の初期費用を上限300,000円まで会社負担
  • 入社以降は毎月30,000円を補助します
  • または借上げ社宅の場合あり

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面接1~2回
  3. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集、更なる組織強化

部署の人数:22

技術部門の平均年齢は34歳。20代~30代が中心の若いチームとなっています。

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
設立
1981年
資本金
6,000万円
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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