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建築施工管理 正社員

【建築施工管理】元請工事/共同住宅・地下室(RC造)・社寺仏閣/土日祝休み/賞与年2回◎

株式会社みらいテクノハウス 東京 杉並区 情報更新 2025.09.05

  • 土日休み

年収

想定年収400〜750万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
115日
休日
土日祝休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
固定残業代
あり(25時間分)
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

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この求人建築全体建築・東京
年収の下限 400万円 400万円 420万円
年収の上限 750万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 115日 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 固定残業代 25時間分を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。
  • 配属先は2名少人数の部署です。最初から一人で現場を任されるのか、先輩と一緒かを確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

杉並区や世田谷区を中心にこだわりのある注文住宅や共同住宅、地下室、社寺仏閣など幅広い建築工事を行っている会社で新築工事の施工管理業務をお任せいたします。

具体的な業務内容

  • 着工前 実行予算作成や協力会社との段取り確認など着工に向けた準備
  • 着工中 安全、品質、工程、原価管理などに従事 ※ご入社後は、先輩社員の現場に同行し、仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教育する予定です。

工事詳細

  • 案件 戸建、共同住宅、地下室などが中心です。
  • 件数 年間15棟前後
  • 工期 半年~1年前後
  • エリア 杉並区と世田谷区が中心です。

この求人の特徴

住まいづくり

  • 安心安全にこだわる紀州直送の無垢桧柱をはじめ、土台・梁など主要構造部には原則としてすべて無垢材を使用。

厳しい管理のもと、一本一本丁寧に育てられた高品質の無垢材をご提供します。 「無垢材=高い」と思われがちですが、産地直送体制の確立と下請けを使わない直接施工によりリーズナブルなお値段でご提供しています。

  • 木にこだわるみらいテクノハウスの構造柱は、和歌山の山長商店様のご協力により紀州直送の無垢桧特一等材(60年生以上)を標準仕様としています。

紀州の桧は、当初から住宅用の材木として育てられているので、年輪の間隔が非常に細かく、耐力があります。

職人の技にこだわる無垢材を扱うには経験と知識が必要です。

建売住宅やハウスメーカーの住宅、工場生産のプレハブ住宅などの施工しか経験のない職人さんには、無垢材を使用した住宅の施工はできません。 無垢の木の特性を理解し、木の住まいが好きで、私どもの住まいづくりに共感し、誇りを持って住まいづくりをする職人さんがあなたの家を創ります。

応募の条件

  • 建築工事に関するご経験

学歴:専門卒以上

給与

想定年収
400〜750万円
給与の条件
  • 月給 30万円~40万円
  • 基本給 25万円~40万円 ※月給は1か月当たりの固定残業代 5万円~10万円 (残業の有無にかかわらず25時間分支給)を含む。※25時間を超える残業代は追加で支給する。※営業売上成果によるボーナス加算あり

昇給・賞与

  • 賞与 年2回(7月、12月)
  • 昇給 年1回(9月)

試用期間

3か月

※試用期間中の労働条件:同条件

賞与
2回(昨年度実績:2ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都杉並区

?住所:東京都杉並区高井戸東4-1-3 ?アクセス:京王井の頭線「浜田山駅」より徒歩7分

勤務時間
9:00〜18:00
補足

勤務時間

  • 09 00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 月の平均残業時間 15~30時間

勤務形態

変形労働時間制固定時間制

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
115日
休暇・補足
  • 育児休暇(取得実績あり) ※会社カレンダーにより年に5回程度休日出勤をお願いする場合がございます。

年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 社有車貸与
  • iPad およびスマートフォン貸与
  • 優秀社員表彰

定年制度

60歳/再雇用制度70歳まで

※60歳~65歳:従前給与の80%

※65歳~70歳:従前給与の60%

(但し能力により変動します)

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 面接(2回)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

部署の人数:2

会社の情報

業種
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
本社
杉並区上高井戸1-3-14トーエイ高井戸201
設立
1998年
資本金
5,000万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
平均年齢
45歳
ホームページ
https://www.mirai-t.co.jp/

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