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建築施工管理 正社員

【建築施工管理・土木施工管理】マイカー通勤可/転勤なし/年休129日/各種手当あり◎

株式会社市原組 千葉 千葉市美浜区 情報更新 2025.10.02

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし

年収

想定年収314〜900万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。千葉だけで見ると441〜775万円

年間休日
129日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち千葉の60件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・千葉
年収の下限 314万円 400万円 441万円
年収の上限 900万円相場より多い 700万円 775万円
年間休日 129日相場より多い 120日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限900万円は、千葉の建築の求人の中央値(775万円)より125万円高い水準です。
  • 年間休日129日掲載求人の中で休日の多さは上位1%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

公共工事の建築・土木工事を主に請け負う総合建設業です。 工事の施工管理等の監督業務を行い、完成までを一貫して行います。 主体は、監督業務になり、建築工事(新設、増改築、外装等)、土木工事(構造物、道路工事、上下水道整備、河川改修、地盤改良、推進等)、解体工事の管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、出来形管理等)をしていただきます。

※業務内容の変更範囲:変更なし

この求人の特徴

会社の特徴

「休める現場監督への挑戦」を掲げ、休暇を取得しやすい職場環境を整え、仕事と生活の調和の推進をしています。 強い責任感と誠実さで信頼を得ている社員が多くいます。

応募の条件

必須資格

  • 普通自動車運転免許(AT限定不可)

学歴:高卒以上

給与

想定年収
314〜900万円
年収・月給の例

スタッフ 年収(314万円~422万円) チーフ 年収(437万円~460万円) リーダー 年収(471万円~698万円) ミドルエキスパート 年収(722万円~809万円) シニアエキスパート 年収(856万円~934万円)他

※役職別賃金制度 年収例はあくまでも目安の金額であり、資格・経験等で決まります。

給与の条件
  • 月給 214,000円~578,000円
  • 基本給 184,000円~499,000円
  • 月平均労働日数 19.7日
  • 残業代 あり(平均20時間未満)

残業代に関する特記事項

時間外労働(事前申請)分を支給(36協定時間順守)

  • 賃金締切日 固定(月末以外)、毎月20日
  • 賃金支払日 固定(月末) ※賃金は月末締め、当月末払いです。
  • 昇給 あり 昇給率:1月あたり2.50%~(前年度実績)
  • 賞与 あり(年2回) 賞与月数:計5.00か月分(前年度実績)
  • 試用期間 2か月(試用期間中の労働条件:同条件)
賞与
2回(昨年度実績:5ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
千葉県千葉市美浜区

【本社:住所】 千葉県千葉市美浜区幕張西三丁目1番15号 【アクセス】 JR幕張本郷駅から徒歩20分

勤務時間
8:00〜17:00
補足
  • 労働時間制(1年単位)
  • 時間外労働 あり(月平均20時間)
  • 休憩時間 60分
  • 36協定における特別条項 なし
  • 就業規則 フルタイムあり

※勤務地の変更範囲:なし

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
129日
休暇・補足
  • 週休二日制(毎週)
  • 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給休暇

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 加入保険(雇用・労災・健康・厚生・財形)
  • 退職金共済加入(建設業退職金共済に加入)
  • 退職金制度 あり(勤続2年以上)
  • 定年制 あり(一律65歳)
  • 再雇用制度 あり(上限70歳まで)
  • 勤務延長 なし
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 屋外手当 0円〜20,000円
  • 資格手当 1,000円〜15,000円(最大50,000円まで)
  • 活用手当 1,000円〜10,000円
  • 通勤手当 実費支給(上限あり/月額50,000円)

選考の流れ

  1. 会社説明会・現場見学会への参加
  2. (応募)
  3. 書類選考
  4. (選考)
  5. 適性検査・面接
  6. 内定

※適性検査等あり

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
2000年
資本金
7,000万円
従業員数
51〜100人
上場
未上場
平均年齢
42歳

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