【RC施工管理（現場所長）◆経験者優遇！】2年目最高年収1000万円／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！

コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。

具体的には

• マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模）
• パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
• 現場課員の育成およびマネジメント

業務のながれ

• 営業、設計との打ち合わせ
• 図面、資材、職人の準備
• 工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
• 完成

• 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

※取り扱い物件は東京中心です。

• 原則転勤なし◆遠方出張なし 直行直帰可能
• 拠点は川口市のみ ※現場配属時は各現場でご勤務いただきます。

異動も基本的にありません！

RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。

※原則転勤、出張はありません。

• 無駄な残業は一切ありません。基本19時には退社を促します！
• 勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方はさせません！

一日のスケジュール例現場直行→安全朝礼、作業指示→現場の巡回チェック、各図面チェック、工程の調整、協力業者との打合せ、施主、設計監理者との協議打合せ、予算の管理、書類の作成等々→帰宅。（一例）

POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。

POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。 また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

• 社内表彰制度
• 確定拠出型年金制度
• 交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
• スマートフォン、ノートパソコン貸与
• 定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
• 住宅購入支援制度（上限200万円）

資格手当（規定あり）

１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円 など

不動産投資事業部 投資開発営業：14人、投資企画営業：14人

• 賃貸管理 12人
• 投資設計（アパート） 11人その他12人