無料で相談
リフォーム・内装 正社員

【仙台市／施工管理（管理者クラス）】急成長企業／働きやすい環境／フレックスタイム制／転勤なし◎

株式会社ビルドプロ 宮城 仙台市 情報更新 2026.10.06

  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収750〜950万円

この求人 リフォーム・内装の求人全体の中央値（410〜700万円）

年間休日
110日
休日
週休2日（土日以外）
勤務時間
9:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（リフォーム・内装）の掲載求人167件の中央値と並べました。

この求人リフォーム全体
年収の下限 750万円相場より多い 410万円
年収の上限 950万円相場より多い 700万円
年間休日 110日 120日
月平均の残業 20時間相場より少ない 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限950万円は、リフォーム全体の求人の中央値（700万円）より250万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限750万円は、リフォーム全体の中央値（410万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。 また、メンバーのマネジメントについてもご担当いただきます。

  • 見積書・実行予算書・工程表の作成
  • 必要な資材・職人（協力会社）の手配
  • 現場管理（予算・スケジュール・安全・品質）
  • クライアントとの打ち合わせ、調整
  • メンバーのマネジメント、サポートなど ※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
  • 業務内容の変更範囲 会社の定める業務の範囲

応募の条件

いずれも必須

  • 施工管理の業務経験（目安10年以上）
  • マネジメント経験（5人以上）

資格

  • 第一種運転免許普通自動車

歓迎

  • これまでのスキルや経験を活かし、現場のマネジメントや後進育成など、組織づくりに関わる役割を担いたい方
  • ワークライフバランスを重視した働き方を求めている方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
750〜950万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 53万円～68万円
  • 昨年度賞与実績 ３ヶ月分

補足情報

  • 固定残業代 45時間分 14万円～18万1千円（超過分は別途残業手当を支給）
  • その他定額の手当（資格手当、勤続年数手当、役職者手当） ※給与はこれまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮し優遇いたします。
  • 賞与 実績あり ※賞与は当社規定と個人実績により支給となります。
  • 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

試用期間

6ヶ月あり

※試用期間中の条件変更はありません。

賞与
2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
宮城県仙台市

【住所】 仙台営業所 宮城県 仙台市若林区 荒井4-18-1 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
9:00〜17:00（夜間勤務：状況に応じてある）
補足

補足情報

  • フレックスタイム制（コアタイムなし）

休日・休暇

休日
週休2日（土日以外）
年間休日
110日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

  • 休日 110日（内訳：日曜／祝日）
  • 週休2日制
  • 計画年休制度

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 健康診断
  • 資格取得制度
  • 社員割引制度
  • 在宅勤務（一部従業員利用可）
  • リモートワーク可（一部従業員利用可）
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）
  • 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : あり
  3. ＜選考フロー
  4. 書類選考
  5. 面接2回（一次面接通過後に適性検査）

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し

会社の情報

業種
内装・リフォーム・インテリア
本社
274-0825 千葉県 船橋市前原西2丁目32-8
設立
2011年
従業員数
31〜50人
上場
未上場
ホームページ
https://www.buildpro.jp/

株式会社ビルドプロの求人（9件）をすべて見る

株式会社ビルドプロのほかの求人

宮城のリフォーム・内装の求人

宮城の求人をすべて見る

年収が近いリフォーム・内装の求人（ほかの地域）