年収
想定年収600〜800万円
この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。神奈川だけで見ると420〜720万円
- 年間休日
- 115日
- 休日
- その他
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 残業
- 月平均20時間
- 賞与
- 2回
- 学歴
- 学歴不問
相場と比べると
同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち神奈川の49件の中央値と並べました。
| この求人 | 設計・積算全体 | 設計・積算・神奈川 |
| 年収の下限 | 600万円相場より多い | 420万円 | 420万円 |
| 年収の上限 | 800万円相場より多い | 700万円 | 720万円 |
| 年間休日 | 115日 | 122日 | 120日 |
| 月平均の残業 | 20時間 | 20時間 | 20時間 |
求人票の読み解き
この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。
よいところ
- 年収の上限が高め上限800万円は、神奈川の設計・積算の求人の中央値(720万円)より80万円高い水準です。
- 年収の下限が高め下限600万円は、神奈川の設計・積算の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
- 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
- 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
- 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。
仕事内容
- 分譲住宅、または、注文住宅のいずれかの建築設計等をご担当いただきます
主な仕事内容
- 分譲住宅設計、注文住宅設計のいずれかをお選びいただけます。
分譲住宅部門の設計業務
※詳細は面接時にご説明します
- 戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン)
- 営業・施工部門との打ち合わせ
- 現地調査・行政法規確認と対応
- CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正(当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用) ※建築確認申請書の作成・提出は、原則として設計事務担当者が行ないます
注文住宅部門の設計業務
※詳細は面接時にご説明します
- お客様と理想の住まいについて打ち合わせ
- 打ち合わせの内容をもとにプランニング
- 設計(意匠設計、設備・内装設計等)※一部外注
- 確認申請、その他必要な申請
- 現地調査・行政法規確認と対応
- CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正(当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用)
(雇入れ直後)工事部 設計部門(変更の範囲)工事部の業務全般
応募の条件
必須な条件
- 学歴不問
- 普通自動車運転免許(AT限定可)⇒日常、運転します
- 建築士(2級以上)の資格
- 木造戸建住宅の設計経験者
給与
- 想定年収
- 600〜800万円
- 年収・月給の例
給与
- 給与形態 月給制
- 月給 32万円~52万円
- 昨年度賞与実績 3ヶ月分
- インセンティブ あり
年収例
- 年収550万円/入社2年目/給与+賞与+報奨金/メンバー・建築士
- 年収650万円/入社3年目/給与+賞与+報奨金/管理職・建築士
- 年収800万円/入社4年目/給与+賞与+報奨金/課長・建築士
補足情報
- 上記には、2級建築士手当を含む ※ご経験・前職給与を考慮し優遇※残業手当は1分単位で計算し別途支給
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(7月・12月)
報奨金
- 契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感できます
- 月収例 平均残業時間20h分を含む<例1> 入 社2年目/建築士2級 :月収34.5万円<例2> 主 任2年目/建築士2級 :月収40万円<例3> 管理職3年目/建築士2級 :月収48万円
試用期間
3ヶ月
賞与補足
年2回(7月・12月)
※会社業績と個人の評価を加味します。
- 賞与
- 2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
<勤務地>
本社
住所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
最寄駅:小田急線/東林間駅 徒歩10分
:小田急線/小田急相模原駅 徒歩14分
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
休日・休暇
- 休日
- その他
- 年間休日
- 115日
- 休暇・補足
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇
年間休日 115日
- 完全週休2日制 ※詳細は休日カレンダーによる
- 有給休暇 初年度10日付与
連続休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇 ※日数は曜日の並びにより変動あり
- 慶弔休暇
- 育休取得率100%(男性含む)
- 介護休暇 取得実績あり
福利厚生・手当
- 交通費支給
- 家族手当
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 健康診断
- 資格手当
- 役職手当
- 資格取得制度
- 社宅・寮
- 通勤手当 全額支給
- 退職金制度(勤務2年以上) 退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
- 定期健康診断・ストレスチェック
- インフルエンザ予防接種 補助有
- ウォーターサーバー完備
- 定年 65歳
- 再雇用制度あり(1年更新・70歳まで)
各種資格手当
選考の流れ
選考に関して
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
選考フロー
- Step1 応募
- Step2 書類選考(履歴書と職務経歴書の提出要)
- Step3 一次面接(部署長クラス)
- Step4 最終面接(役員)
- Step6 内定詳細については、個別にご案内させていただきます。 ※ご希望あれば、選考を伴わない面談を、オンライン又は対面にて行います。※筆記試験はございません。※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合がございます。
会社の情報
- 業種
- 設計・建築
- 本社
- 252-0311 神奈川県 相模原市南区東林間3-7-5
- 設立
- 1974年
- 従業員数
- 51〜100人
- 上場
- 未上場