土木施工管理正社員

【土木施工管理】創業110年以上/世界遺産の修繕も手掛ける／年休120日以上/＠広島

株式会社増岡組広島広島市情報更新 2026.03.24

土日休み
年間休日120日以上
固定残業代なし
住宅手当・社宅
業界未経験も可

想定年収500〜800万円

この求人土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。広島だけで見ると460〜725万円

年間休日: 123日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:00〜17:00
残業: 月平均30時間
賞与: 2回
学歴: 学歴不問

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち広島の28件の中央値と並べました。

	この求人	土木全体	土木・広島
年収の下限	500万円相場より多い	413万円	460万円
年収の上限	800万円相場より多い	659万円	725万円
年間休日	123日相場より多い	120日	122日
月平均の残業	30時間	20時間	29時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年収の上限が高め上限800万円は、広島の土木の求人の中央値（725万円）より75万円高い水準です。
年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

土木工事に関する施工管理として、以下の各種管理業務をお任せいたします。

工程管理
品質管理
原価管理
安全管理
受注比率は官公省庁（国、県、市）9割、民間1割です。
手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
i-padにてSiteBox（写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ）を活用し、i-padで写真撮影を行い業務工数負担の軽減を図っています。
弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート（着工〜竣工までの現場管理）」となります。

現場の人数

案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「2人〜3人」のチーム体制で担当します。

圧倒的な働きやすさ

独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ（顔見知りの）業者さん」になることが基本です。その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。

応募の条件

施工管理の実務経験をお持ちの方（目安は5年以上）

歓迎

1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
「モノづくり」に対して前向きで主体性がある方
Uターンでの仕事を探されている方（家庭の都合等）

学歴：学歴不問

給与

想定年収: 500〜800万円
年収・月給の例: 給与

給与形態 月給制
月給 30万円～48万円
昨年度賞与実績 ５ヶ月分
インセンティブ なし

年収例

800万円／月給48万円＋賞与年2回（5.0ヶ月分）＋各種手当／入社10年目・現場所長
650万円／月給40万円＋賞与年2回（5.0ヶ月分）＋各種手当／入社5年目・主任クラス
500万円／月給30万円＋賞与年2回（5.0ヶ月分）＋各種手当／入社3年目・メンバークラス ※経験・保有資格（1級・2級土木施工管理技士）、担当案件規模により決定いたします。

給与補足

昇給年1回（1月）
賞与年2回（7月、12月）※直近実績5.0ヶ月分
その他固定手当 施工管理職に支給する現場手当（現場所長、現場係員など役割に応じて支給）
残業手当 固定残業手当/月40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。
試用期間
3ヶ月あり
※試用期間中の賞与はありません。
賞与: 2回昨年度賞与実績：５ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地: 広島県広島市
【住所】広島県広島市中区鶴見町4-25 増栄ビル４F 【アクセス】広島電鉄皆実線／比治山下駅自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間: 8:00〜17:00
補足: 勤務地補足

現場へは直行直帰が可能です。
転勤はほぼなく、地域に根差して働くことができます。

※制度上は転勤有となりますが、実態としてはほぼありません。（事業の大きな変化により転勤を相談する場合がある点だけご認識ください）
勤務時間補足

休日に業務対応が必要な場合、代休取得を促進しております。