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建築施工管理 正社員

【建築施工管理】市原市／現場は本社から1時間圏内／年休121日／ワークライフバランス◎

進和建設株式会社 千葉 市原市 情報更新 2026.03.05

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収500〜750万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。千葉だけで見ると441〜775万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち千葉の60件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・千葉
年収の下限 500万円相場より多い 400万円 441万円
年収の上限 750万円相場より多い 700万円 775万円
年間休日 120日 120日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限500万円は、千葉の建築の中央値（441万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

職務内容

  • 主に千葉県内で公共系の新築や増築、改修工事の施工管理をご担当いただきます。
  • 案件の殆どが1～3億円程度、納期が半年～1年ほどの大型案件で、元受けの立場から携わって頂けます。

業務詳細

  • 施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、予算管理、法令管理等
  • 一人当たり年1～2案件ご担当いただきます。担当エリアは市原市・千葉市を中心に千葉県内全域。

現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。

※施工管理は各現場に基本複数名配置されます。

施工案件例

  • 市役所や消防署などの官公庁施設、学校などの教育施設、病院などの医療・福祉施設、事務所・テナントビル、住宅、マンション等 ※元請けの立場で上記のような幅広い案件に携わることができます。
  • 業務内容の変更範囲 会社の定める業務の範囲

応募の条件

必須

  • 建築施工管理のご経験（目安3年以上）

資格

  • 普通自動車免許第一種

歓迎

  • 建築施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方
  • 建築施工管理経験3年以上の方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
500〜750万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 33万円～50万円

給与補足

※年収は実務年数経験、資格によって決定致します。

※上記年収には役職者手当が含まれています。

  • 昇給・昇格 年1回(5月)
  • 賞与 年2回(7月、12月)
  • 月額(基本給) 270,000円～410,000円
  • 固定残業手当/月 60,000円～90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
  • 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

試用期間

  • 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません。
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
千葉県市原市

【住所】 千葉県市原市白金町4-57（本社） 【アクセス】 JR内房線/五井駅 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

  • 現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。

勤務時間補足

  • 1年単位の変形労働時間制
  • 対象期間の総所定労働時間 2054時間00分 ※残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 週休2日制（原則日曜、祝日、隔週土曜※当社カレンダーによる）

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • オフィス内フリードリンク制（コーヒー、お茶等）
  • 毎年社員旅行あり（国内・海外）
  • 親会社による新人研修
  • 残業手当

選考の流れ

  1. ＜選考フロー
  2. 書類選考
  3. 面接
  4. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
本社
290-0059 千葉県 市原市白金町四丁目57番地
設立
1966年
従業員数
31〜50人
上場
未上場
ホームページ
https://www.sinwa-k.jp/

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