【全国採用】業界No.1の研修／未経験者は長期研修で安心サポート／自宅通勤可／残業代100％支給／女性比率65％以上／年休125日以上

━━━━━━━━━━━━━━━━━「未経験」だからこそ選ぶならWAT━━━━━━━━━━━━━━━━━施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理や現場のマネジメント、安全管理などプロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ ワット・コンサルティングは業界内で最も優れた研修制度を土台に皆さんの新しい挑戦を徹底的にサポートします！ 未経験入社ながら活躍している先輩が多くいます。 ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

具体的な仕事内容■

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安全管理安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。

毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。

工程管理納期までに建物が完成するようにスケジュール管理を行います。

Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。

品質管理資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。

正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。

原価管理原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。

材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。

環境管理自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。

各環境への対策や改善を実行します。 その他にも

• 各業者から届く伝票の整理
• 日誌の作成
• 翌日の作業計画書の作成
• 現場写真の整理など、オフィスワークの要素もあります！

様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

• ステップ1 2か月間の研修■ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰまずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！
• 建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方
• 基本的なビジネスマナー
• 書類の作り方・電話応対の仕方
• スケジュール管理の仕方 など当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！

街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。

※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。

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• ステップ2 プロジェクトへ配属■ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ2~3か月かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。
• 配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！
• 定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です
• 電話やweb面談で相談可能誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。

「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

必須条件

• 高卒以上（通信制・定時制を除く）

歓迎要件

応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方

• 営業職や販売職など対「人」の業務経験
• スポーツなどチームプレーのご経験
• 建設分野の学習経験

求める人物像

• 建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方
• 円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方
• 周囲と協力しながら業務を進めていける方

内定者情報

• 資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニングコンテンツ（PCで勉強できるシステム）があります！

その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています！

• 紹介奨励金
• 保養所有
• ベネフィットステーション
• 法律相談窓口
• メンタルヘルスケア制度
• 退職金制度
• 残業手当（全額支給）
• 単身寮完備（※社内規定あり）

控除100%、住宅手当50%（上限25,000円）

※事前に会社の承認を得た場合に限ります。

労働時間管理および競業避止義務の観点から、一部制限がございます。

選考に関して

カジュアル面談の有無 : なし

• 会社説明会の有無 あり
• 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考web適性検査

※性格や思考の確認、学力的な適性を図るものではない

面接（1回～2回）

※Web面接での実施も可

所要時間

対面面接（1時間半）※東京、大阪、福岡の場合は研修センター見学も含むweb面接（1時間） 内定

補足情報

• 面接は原則対面で行いますが、ご来社が難しい場合はwebでの実施も可能です。ご相談ください。
• 初回面接がwebの場合は、二次面接を実施いたします。（ただし、一次面接のみで内定を出すケースもあり）
• 初回面接が対面の場合は、原則1回の面接で選考終了いたしますが、二次面接をご案内する場合もございます。 ※1次面接と2次面接の違い

2次面接実施する際は改めて業務を理解しているかの確認が中心