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空調・衛生設備施工管理 正社員

【管工事施工管理（東京）】大手建材メーカーグループ／転勤なし／研修充実で資格取得も支援

株式会社清田工業 東京 中央区 情報更新 2026.04.15

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収450〜650万円

この求人 空調・衛生設備施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。東京だけで見ると400〜800万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
月平均30時間
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（空調・衛生設備施工管理）の掲載求人140件、うち東京の47件の中央値と並べました。

この求人空調・衛生全体空調・衛生・東京
年収の下限 450万円相場より多い 400万円 400万円
年収の上限 650万円 700万円 800万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 30時間 30時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限450万円は、東京の空調・衛生の中央値（400万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限650万円は、東京の空調・衛生の求人の中央値（800万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

空調・給排水衛生設備の設計・施工を行う当社にて管工事施工管理業務をお任せします！

  • 関東近県の案件が主なため長期出張はございません。
  • ご経験に応じてOJTを実施します。

具体的な仕事内容

  • 空調設備、給排水設備、消火設備といった、"建物の器官"となる設備を施工する、いわば"建物に命を吹き込む"お仕事です。

したがって完成した時の喜び・やりがいは大きいです。

  • 安全管理・品質管理に支援チームがあり協働しながら業務に取り組む体制を構築しております。

積算担当など支援チームもいるため、施工管理業務に集中しやすい環境です！

入社後

ご経験に応じて資格取得を目指しながら現場でのOJTを実施。※資格取得のための座学研修がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 3年以上の施工管理経験※担当物件は不問です。
  • 普通自動車運転免許証

歓迎

  • 管工事の施工管理経験

学歴：高卒以上

給与

想定年収
450〜650万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25.6万円～38.8万円

年収例

  • 20代後半 450～490万（時間外20～30時間含む)
  • 30代 500～600万（時間外20～30時間含む)

給与補足

  • 月給 256,000円～388,000円（基本給216,000円～298,000円、諸手当40,000円～90,000円を含む） ※想定年収には賞与・残業代（月間想定20～30時間）を含みます。
  • 資格手当 1万円～5万円/月
  • 工事手当 3万円～4万円/月
  • 住宅手当 1.5万円/月（付与条件有）※住宅手当は一定の階級以上では支給無し

試用期間

3ヶ月あり

※試用期間中の変更はございません。

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都中央区

【住所】 東京本社／東京都中央区東日本橋3丁目4番14号 オザワビルディング5F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
8:30〜17:30
補足

勤務時間補足

  • 2024年度平均残業時間 20～30時間

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

  • 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
  • 夏季休暇3日
  • 年末年始休暇6日

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 役職手当
  • 健康診断
  • 資格手当
  • 継続雇用制度（再雇用）
  • 記念日祝金
  • 確定給付企業年金
  • クラブ活動（野球）
  • 社内イベント（ゴルフ大会・釣り大会）等
  • 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  • 資格取得支援制度 （全従業員利用可）
  • 新規での資格取得の際の報奨金制度や技能資格手当あり（指定の資格に限る） ※資格取得のための座学研修や外部の技術研修がございます。
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : なし
  3. ＜選考フロー
  4. 書類選考
  5. 面接（2回）
  6. 内定

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：更なる組織強化

会社の情報

業種
設備・電気（サブコン）
本社
103-0004 東京都 中央区 東日本橋3丁目4番14号
設立
1946年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
http://www.kiyota.co.jp/

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